iscriviti alla newsletter
Expert survey
Rivista Nessi

Privati

02 Aprile 2026

Il bando di Regione Abruzzo per il welfare aziendale

4 milioni di euro a supporto delle imprese e dei professionisti per la creazione e la promozione di politiche di welfare aziendale innovative, con un focus particolare sulla parità di genere.
01 Aprile 2026

Il welfare aziendale e la sfida della natalità

Molte imprese, anche grazie alla collaborazione con organizzazioni della società civile, sono impegnate per offrire soluzioni aggiuntive ai neo-genitori. La creazione di reti (a partire dagli asili) e le interlocuzioni col Pubblico stanno permettendo di strutturare diverse iniziative interessanti.
27 Marzo 2026

A Cuneo riparte Wellgranda per sostenere il welfare territoriale

Dopo tre anni di sperimentazione e lavoro di rete sul territorio, la Fondazione CRC annuncia la continuazione del programma, di cui sarà parte integrante anche Percorsi di Secondo Welfare. Per sostenere i progetti di welfare nella provincia di Cuneo è stato già lanciato un bando da 1,2 milioni di euro.
25 Marzo 2026

Cresce la cultura del welfare aziendale, ma ora serve il salto di qualità

Come ripota il IX Rapporto Censis-Eudaimon, imprese e lavoratori conoscono e apprezzano sempre di più le possibilità offerte dal welfare in azienda. Le misure economiche come i fringe benefit continuano però a prevalere sui servizi, mettendo in secondo piano la logica “sociale”.
11 Marzo 2026

Welfare territoriale integrato: le buone pratiche del Veneto

Si tratta di 28 progettualità sviluppate da diversi attori locali che sono state mappate da Veneto Welfare e Anci Veneto con il supporto di Percorsi di Secondo Welfare. Ora potranno ispirare altre realtà che sono chiamate a fare innovazione, in particolare attraverso azioni in rete.
24 Febbraio 2026

Welfare aziendale: le imprese preferiscono le forme unilaterali

Secondo i dati di Confindustria e Cisl, il welfare aziendale è ormai una pratica stabile in un numero significativo di organizzazioni. Solo le aziende più grandi tendono però a svilupparla attraverso la contrattazione, mentre le micro e piccole imprese preferiscono non coinvolgere i sindacati. Ma questo, spesso, incide sulla qualità dei servizi offerti a chi lavora.
12 Febbraio 2026

Welfare aziendale: perché in Italia funziona a metà

Nonostante investimenti crescenti delle imprese, anche grazie a una normativa particolarmente favorevole, chi lavora non percepisce a pieno il valore dei benefit di welfare. Diversi indicatori dicono che c'è ancora tanto da fare per alimentare la cultura del welfare nelle aziende, ma quali strade si possono seguire per farlo?
20 Gennaio 2026

Buoni pasto: la soglia passa da 8 a 10 euro al giorno

Con la Legge di Bilancio del 2026 il Governo ha ufficializzato l'innalzamento della soglia esentasse dei buoni pasto digitali: si tratta di un aumento che potrebbe valere fino a 440 euro l’anno per ogni dipendente
19 Gennaio 2026

A Siena si vuole fare welfare aziendale coinvolgendo territorio e Terzo Settore

È l'obiettivo di “Welfare aziendale a filiera corta”, progetto che intende promuovere forme di welfare più sostenibili e radicate nel tessuto locale attraverso l’attivazione della società civile. Un’iniziativa promossa da Fondazione MPS col supporto di Percorsi di Secondo Welfare che interessa città e provincia.
05 Gennaio 2026

Cooperative sociali e welfare aziendale: una duplice opportunità di crescita

Vi raccontiamo del percorso di Welfare Lynx, una rete di cooperative sociali del bergamasco che ha sviluppato un’interessante offerta di welfare per le imprese, i lavoratori e le lavoratrici del territorio. La particolarità? Tutto è partito da un contratto di rete formalizzato tra gli Enti del Terzo Settore.
1
iscriviti alla newsletter
Expert survey
Rivista