Lo scorso 18 giugno si è svolta la terza edizione di "Welfare Awards", l’evento di premiazione dei migliori piani di welfare aziendale organizzato dal provider Easy Welfare. L’obiettivo del premio è quello di selezionare i migliori progetti aziendali in materia di welfare e promuovere le best practice realizzate nel territorio italiano, avendo come focus lo sviluppo della persona e del suo benessere. Easy Welfare – che recentemente è stato acquisito da Edenred Italia – si è occupato di selezionare i piani di welfare più innovativi ideati dalle sue imprese clienti: le imprese premiate sono state complessivamente 20.
“Sono state oltre 700 le aziende coinvolte nell’indagine svolta da Easy Welfare per individuare le migliori politiche welfare adottate dalle Direzioni del Personale nel corso dell’anno precedente”, ha dichiarato Damien Joannes, nuovo Amministratore Delegato di Easy Welfare. “Welfare Awards è un riconoscimento importante. Quest’anno siamo arrivati alla terza edizione: fare welfare aziendale è importante ed è importante dare luce all’impegno e al lavoro che moltissime aziende svolgono a supporto dei propri collaboratori”, ha concluso Joannes.
I vincitori della terza edizione dei "Welfare Award"
Tra i vincitori della seconda edizione di "Welfare Awards" ci sono realtà molto differenti tra loro per dimensione e settore produttivo. Si segnala, ad esempio, il riconoscimento dello sforzo intrapreso dal Gruppo Hera, di cui anche il nostro Laboratorio si è occupato (vuoi saperne di più?), da Reale Mutua (qui alcune informazioni), da Findomestic (di cui vi abbiamo parlato qui), da Tetra Pak (qui il nostro approfondimento), da Fater (per leggere il nostro approfondimento) e da Fincantieri (qui per approfondire).
Ecco la lista completa dei vincitori dei "Welfare Awards 2019" di Easy Welfare:
- Miglior Piano On Top: Carrefour Italia e Boston Consulting Group
- Miglior Piano PDR: Gruppo Bancario Iccrea e Reale Mutua
- Miglior Incentivo alla Conversione: Eli Lilly
- Miglior Piano di Conversione: Autoguidovie
- Miglior Piano per Fonti di Finanziamento: UniCredit e Findomestic
- Miglior Piano Flexible Benefits: Cassa Forense
- Miglior Piano Donne & Welfare: Tetra Pak
- Miglior Piano Evolution: Gruppo Kering
- Miglior Piano Plus: Gruppo Hera
- Miglior Piano Innovazione: Gruppo Bper
- Miglior Piano Employee Engagement: Maire Tecnimont
- Miglior Piano Caring: Fater
- Miglior Piano Istruzione & Welfare: Iren
- Miglior Piano Wellfeel: Exprivia
- Miglior Piano Formazione: Pirelli
- Miglior Piano Corporate Relations: Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia
- Miglior Piano Rete Welfare: Fincantieri