work-life balance Archivi • Pagina 5 di 16 • Secondo Welfare

09 Marzo 2022

Il valore del welfare aziendale durante la pandemia: evidenze dal nuovo rapporto “Welfare for People”

Lo studio, curato da Michele Tiraboschi e realizzato da Adapt per Intesa Sanpaolo, approfondisce lo stato di salute del welfare occupazione e aziendale ponendo particolare attenzione alle trasformazioni che stanno colpendo la nostra società.

15 Febbraio 2022

Diritto all’asilo

Nel quinto approfondimento di ABNE, il progetto che stiamo realizzando con Slow News per raccontare cos'è e come funziona la Politica di coesione europea, affrontiamo il tema dei servizi all'infanzia partendo dall'esperienza della Campania.

10 Febbraio 2022

Territorio, salute, istruzione e digitale: con la pandemia cambia il welfare aziendale

Abbiamo intervistato Paola Blundo, Direttore Welfare di Edenred Italia, uno dei principali operatori di welfare aziendale in Italia.

02 Febbraio 2022

La sperimentazione del Diversity Management per dare voce alle opportunità di genere

In questo articolo pubblicato per la rivista Impresa Sociale Maria Lucia Piga e Daniela Pisu guardano alle opportunità del Diveristy Management per le imprese sociali e per il Terzo Settore.

31 Gennaio 2022

Con il Milleproroghe il Parlamento torna a parlare di fringe benefit

Con il Milleproroghe il Parlamento torna a parlare della possibilità di "raddoppiare" anche per il 2022 la soglia per la detassazione dei fringe benefit.

27 Gennaio 2022

Il ritorno dello Stato sociale? Oltre la pandemia solo se in sinergia coi privati

Il Quinto Rapporto sul secondo welfare intende offrire una fotografia inedita su presente e futuro del welfare italiano scosso dalla pandemia. I contenuti del Volume sono stati approfonditi dal gruppo di ricerca del Laboratorio e discussi dai rappresentanti delle principali Alleanze di scopo del nostro Paese nel corso della presentazione nazionale del 27 gennaio.

27 Gennaio 2022

Il secondo welfare e la crisi pandemica, tra pubblico-privato e nazionale-locale

Il Capitolo 2 del Quinto Rapporto sul secondo welfare analizza le modalità con cui gli attori del secondo welfare hanno reagito alla crisi pandemica e individua le nuove possibili traiettorie di sviluppo futuro.

27 Gennaio 2022

La survey sul welfare aziendale territoriale

Il Capitolo 3 del Quinto Rapporto sul secondo welfare, dedicato alla expert survey sul welfare aziendale territoriale, mette in luce come l'impegno delle imprese nel campo del welfare abbia contribuito a dare risposte concrete ai nuovi bisogni scaturiti dall'emergenza pandemica.

27 Gennaio 2022

Il welfare aziendale e contrattuale, tra sostenibilità e “filiera corta”

Il Capitolo 7 del Quinto Rapporto sul secondo welfare analizza gli effetti della pandemia in materia di welfare aziendale. Guardando al futuro, Valentino Santoni si concentra sulle opportunità del welfare aziendale nel raggiungimento degli obiettivi prefissati dal PNRR e di quelli definiti dall'Agenda 2030.

27 Gennaio 2022

Valoriamo: reti partecipate per un welfare aziendale a misura di territorio

Il Capitolo 8 del Quinto Rapporto sul secondo welfare indaga il ruolo delle reti multi-attore per l'innovazione e il rinnovamento dei sistemi di welfare locale. A tale scopo si analizza il percorso di un'iniziativa sperimentale di welfare aziendale territoriale e inclusione lavorativa sviluppata in provincia di Lecco.

24 Gennaio 2022

Grazie alla contrattazione si rafforza il welfare aziendale di Intesa Sanpaolo

A gennaio è entrato in vigore il nuovo accordo di Intesa Sanpaolo, valido per oltre 80.000 collaboratori. Sono tante le novità in materia di welfare.

19 Gennaio 2022

Fincantieri, un asilo nido aziendale in ogni sito produttivo

Grazie alla contrattazione e al confronto tra le parti sociali si arricchisce il welfare del gruppo cantieristico navale italiano. Ce ne ha parlato Roberto Benaglia di Fim Cisl.

04 Gennaio 2022

Regione Lombardia, in arrivo 5 milioni di euro per le imprese che vogliono investire nel welfare aziendale

Con una delibera, la Giunta regionale della Lombardia ha approvato uno stanziamento di 5 milioni di euro per sostenere le imprese che vogliono fare welfare.

03 Gennaio 2022

Dopo il Covid quale normalità? Welfare Manager per stare meglio anche in ufficio

Cambiano i bisogni sociali e cambiano le risposte del welfare aziendale. Per questo nascono nuove figure professionali: i Welfare Manager.

08 Novembre 2021

Welfare aziendale: in Lombardia servono nuove reti per affrontare le trasformazioni in atto

Paola Gilardoni, segretaria regionale di Cisl Lombardia, ci spiega come Regione Lombardia potrebbe promuovere interventi delle imprese nel campo del welfare e della conciliazione.

13 Ottobre 2021

Come formarsi per lavorare in modalità agile

Quali sono le competenze necessarie per le nuove modalità lavorative? Come possiamo evitare che il divario digitale si acuisca sempre più? Ecco alcune riflessioni sul lavoro da remoto.

06 Ottobre 2021

Smart working, ora non torniamo indietro

Dal 15 ottobre è previsto il ritorno al lavoro in presenza per i dipendenti della Publica Amministrazione. Il ripristino di questa modalità lavorativa evidenzia la mancata comprensione delle reali opportunità offerte dal lavoro agile.

05 Ottobre 2021

Vivere in cohousing in tempi di pandemia

I cohousing hanno nel contatto tra gli abitanti e nella condivisione di spazi e beni il loro punto di forza. Come sono cambiati questi luoghi con il Covid-19? Ne abbiamo parlato con una cohuser di Smart Lainate.

29 Settembre 2021

Lavoro: attenta Europa, non basta la quantità

A Porto si è deciso che entro il 2030 almeno il 78% della popolazione europea dovrà avere un lavoro. Ma dietro a medie e percentuali ci sono questioni complesse che occorre conoscere per evitare di sottovalutare questo tema strategico.

14 Settembre 2021

Bisogna investire nell’assistenza agli anziani e nelle politiche di conciliazione vita-lavoro

La Fondazione Alberto Sordi ha intervistato la nostra direttrice Franca Maino per approfondire quali potranno essere gli sviluppi futuri del nostro sistema del welfare.

10 Settembre 2021

Pubblicati gli esiti del bando Conciliamo: 74 milioni di euro per il welfare aziendale

A due anni dalla sua pubblicazione sono stati resi noti gli esiti del bando Conciliamo, destinato alle imprese che vogliono investire nel welfare aziendale.

05 Settembre 2021

La Regione Lombardia premia le buone pratiche di welfare aziendale

Torna l'iniziativa promossa dal Consiglio per le Pari Opportunità di Regione Lombardia che premia tutte le imprese e le organizzazioni che si sono distinte in tema di welfare aziendale e conciliazione vita-lavoro.

22 Luglio 2021

Partire dai bambini è la via maestra per superare le disuguaglianze

Dare a tutti i bambini le medesime opportunità di apprendimento, a partire dagli asili nido, permette di evitare l’acuirsi delle disuguaglianze tra famiglie con background socio-economici differenti.

22 Luglio 2021

Asili nido, ci salvi l’Europa

Che Next Generation EU, dedicato alla prossima generazione europea, finisse per finanziare gli asili nido era quasi scontato. Il punto è come, dove e con quale efficacia il nostro Paese sarà in grado di usare quelle risorse attraverso il PNRR. Ne parliamo su Buone Notizie del Corriere della Sera.

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