work-life balance Archivi • Pagina 3 di 16 • Secondo Welfare

03 Aprile 2023

La conciliazione vita-lavoro in azienda

In questa lezione di "Pillole di Conciliazione" di WorkLife Community, la professoressa Elena Macchioni dell'Università di Bologna illustra come e perché le imprese si siano iniziate a occupare dei bisogni di conciliazione dei propri dipendenti fino a prevedere misure di welfare aziendale per affrontarli.

03 Aprile 2023

Conciliazione e parità di genere

In questa lezione di "Pillole di Conciliazione" di WorkLife Community, la dottoressa Maddalena Cannito dell'Università di Trento approfondisce la relazione tra paternità e politiche di conciliazione, focalizzandosi sulle misure di welfare messe in campo dalle aziende per i padri.

03 Aprile 2023

Conciliazione: congedi e trasferimenti monetari

In questa lezione di "Pillole di Conciliazione" di WorkLife Community, la professoressa Cristina Solera dell'Università di Torino passa in rassegna i cambiamenti socio-economici che hanno influito sugli assunti che oggi stanno dietro alle politiche di conciliazione.

30 Marzo 2023

Welfare aziendale, il dibattito deve andare oltre i fringe benefit

In occasione dell'approvazione della Delega al Governo per la riforma fiscale si è tornati a parlare di welfare aziendale. Il dibattito sul tema è però bloccato sulla questione dei fringe benefit.

21 Marzo 2023

I bisogni della persona al centro dell’organizzazione

Diverse ricerche mettono in luce come il welfare aziendale e le politiche per il benessere siano sempre più importanti per imprese e collaboratori solo quando rispondono ai bisogni reali delle persone. Per questo sono nati strumenti di supporto alle imprese, come WIN.

10 Marzo 2023

Parte Va.L.E.Ria, la rete a supporto delle donne della Val di Susa e della Val Sangone

Realizzata nell'ambito del programma Equilibri, intende costruire percorsi di crescita professionale e di conciliazione vita-lavoro per le donne delle due valli, offrendo al contempo opportunità educative di qualità per i loro figli.

24 Febbraio 2023

A Biella nasce Bi.lanciare, l’hub a sostegno della conciliazione femminile

Realizzato nell'ambito del programma Equilibri, intende aiutare almeno 300 donne e 300 bambini, bambine e adolescenti attraverso percorsi di empowerment e proposte educative di qualità, promuovendo nuove forme di welfare territoriale.

22 Febbraio 2023

TILDE: nel Torinese parte il progetto che integra lavoro femminile e educazione

Realizzato nell'ambito del programma Equilibri, sosterrà 150 donne che desiderano migliorare la propria situazione occupazionale e conciliare i tempi di vita e di lavoro attraverso l’inserimento dei figli in percorsi aggregativi ed educativi di qualità.

22 Febbraio 2023

Fare welfare aziendale partendo dai bisogni, oggettivi e soggettivi

È l'obiettivo di WIN, applicativo che aiuta le organizzazioni a essere più consapevoli delle reali necessità di lavoratrici e lavoratori per investire in maniera efficace nel welfare. Vi raccontiamo come è nato lo strumento.

16 Febbraio 2023

Hybrid working permanente: il caso di Sky, che ripensa i propri uffici

In Sky Italia è possibile lavorare in smart working per 12 giorni al mese. Questa scelta è esito di un processo di riorganizzazione che sta riguardando anche gli spazi aziendali. Vi raccontiamo come.

01 Febbraio 2023

Le sfide per il welfare aziendale nel 2023

La Legge di Bilancio del 2023 non ha previsto novità in tema di welfare aziendale. La normativa dovrebbe però essere perfezionata per valorizzare il valore sociale di questi interventi. Abbiamo avanzato alcune proposte in merito.

31 Gennaio 2023

La conciliazione nel mondo delle lavoratrici e dei lavoratori autonomi

L'Associazione Irene ha a realizzato un'indagine sulla conciliazione vita-lavoro tra avvocati, ingegneri e commercialisti. All'analisi ha partecipato anche Percorsi di secondo welfare con un contributo prospettico di Chiara Agostini e Franca Maino.

24 Novembre 2022

Lo smart working sta trasformando anche gli uffici

La grande diffusione del lavoro agile a seguito della pandemia ha portato molte organizzazioni a ripensare gli spazi aziendali. Vogliamo parlarvene con una serie di contributi per capire come si stanno muovendo le imprese.

11 Novembre 2022

Quali competenze e professionalità servono oggi al welfare aziendale?

Per rispondere alla domanda Secondo Welfare, eQwa e Walà hanno organizzato un convegno a cui hanno partecipato rappresentanti delle istituzioni, accademici e responsabili di impresa.

26 Ottobre 2022

Valoriamo: come promuovere un’innovazione partecipata nei territori

Alla luce della chiusura della sperimentazione del progetto Valoriamo, vi raccontiamo gli elementi principali di questo progetto di "welfare a km0".

25 Ottobre 2022

Gli smart worker in Italia sono oltre 3,6 milioni

Lo smart working è un fenomeno consolidato in Italia, specialmente tra le grandi imprese, mentre PMI e PA faticano a stare al passo. Ce ne parla Valentino Santoni.

24 Ottobre 2022

A Parma nasce una rete di imprese impegnate nel welfare aziendale

Valentino Santoni racconta l'esperienza di alcune delle 15 imprese parmensi che aderiscono al progetto WellDone, dedicato alla condivisione delle pratiche di welfare aziendale.

06 Ottobre 2022

Al via WorkLife Community, il percorso formativo per le Reti Territoriali di Conciliazione della Lombardia

Il progetto è promosso dall’Università degli Studi di Milano in collaborazione con PoliS-Lombardia su incarico della Regione per rafforzare le capacità di progettazione e le competenze di gestione delle Reti. Anche Percorsi di secondo welfare sarà impegnato attivamente nello sviluppo dell’iniziativa.

04 Ottobre 2022

Educazione finanziaria per l’indipendenza delle donne vulnerabili

In Italia la conoscenza delle dinamiche economiche è ancora limitata e troppo spesso la gestione economica della vita di coppia viene delegata agli uomini. Perché è necessario promuovere un cambiamento?

21 Settembre 2022

Smart working semplificato: la conversione del Decreto Aiuti bis fa slittare la scadenza

La versione definitiva del Decreto Aiuti bis ha prorogato la possibilità di ricorrere allo smart working semplificato fino al 31 dicembre.

21 Settembre 2022

Long Term Care: la società civile chiede che l’iter della riforma parta subito

Le 52 organizzazioni che hanno sottoscritto il "Patto per un nuovo welfare sulla non autosufficienza" chiedono al Governo Draghi di approvare il Disegno di Legge Delega della riforma già nel Consiglio dei Ministri del 28 settembre.

16 Settembre 2022

La nostra agenda per la prossima legislatura

Il dibattito sul welfare durante la campagna elettorale si è concentrato su pochi punti chiave, lasciando ai margini molti temi sociali che sono e saranno fondamentali per il nostro Paese. Per questo vogliamo offrire alcune riflessioni che possano essere utili al prossimo Governo.

08 Settembre 2022

La Commissione UE presenta la Strategia europea per l’assistenza

Nell’ambito del Pilastro europeo dei diritti sociali, a Bruxelles è stata presentata la proposta per la cura di bambini e anziani, ma anche dei caregiver che li assistono ogni giorno.

01 Settembre 2022

Smart Working, si torna agli accordi individuali ma resta la comunicazione semplificata

Dal 1° settembre si torna alle regole ordinarie per quanto riguarda il lavoro agile. Come prima dell'emergenza pandemica, le aziende dovranno sottoscrivere dei contratti con i singoli lavoratori. Sarà però più semplice comunicarlo al Ministero.

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La conciliazione vita-lavoro in azienda

Conciliazione e parità di genere

Conciliazione: congedi e trasferimenti monetari

Welfare aziendale, il dibattito deve andare oltre i fringe benefit

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A Biella nasce Bi.lanciare, l’hub a sostegno della conciliazione femminile

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Le sfide per il welfare aziendale nel 2023

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Lo smart working sta trasformando anche gli uffici

Quali competenze e professionalità servono oggi al welfare aziendale?

Valoriamo: come promuovere un’innovazione partecipata nei territori

Gli smart worker in Italia sono oltre 3,6 milioni

A Parma nasce una rete di imprese impegnate nel welfare aziendale

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