sindacati Archivi • Secondo Welfare

04 Dicembre 2024

Il rinnovo del CCNL Comunicazione è una guida per le organizzazioni del futuro?

Il nuovo Contratto Collettivo propone un modello innovativo per conciliare produttività, competenze e impatto sociale, integrando flessibilità, tutele e tecnologia. Potrebbe segnare l’inizio di una trasformazione verso un mercato del lavoro più moderno e sostenibile.

18 Ottobre 2024

I fringe benefit spingono la contrattazione del welfare aziendale

Il quarto Rapporto sulla contrattazione di secondo livello di Fondazione Di Vittorio mette in luce come, dopo un rallentamento nel periodo pandemico, le parti sociali abbiano fatto ricorso in maniera sistematica al welfare negli accordi aziendali e territoriali.

26 Luglio 2024

Milano: città dei sogni o dei sacrifici?

Cisl e BiblioLavoro hanno realizzato un’indagine per comprendere come l’ultimo biennio inflazionistico abbia modificato il tenore di vita, le abitudini di consumo e la capacità di risparmio dei residenti.

05 Luglio 2024

Come sta il Servizio Sanitario lombardo: l’indagine di Cisl

Cisl Lombardia e Associazione BiblioLavoro hanno realizzato un'indagine tra i propri iscritti per capire come sta la sanità regionale e avanzare proposte utili ad affrontare la situazione.

24 Giugno 2024

Pubblica Amministrazione e welfare aziendale: a che punto siamo?

Naddeo (Aran) sul Corriere della Sera ha parlato delle trattative per il rinnovo contrattuale 2022-2024 dei lavoratori delle Funzioni Centrali, che potrebbe prevedere lavoro agile e welfare aziendale.

14 Marzo 2024

Tra contrattazione collettiva e contrasto alla violenza di genere

Un working paper scritto da Chiara Altilio e Stefania Negri per ADAPT University Press analizza come la contrattazione collettiva, sia aziendale che territoriale, preveda misure in materia di violenza di genere.

05 Marzo 2024

Un podcast sul welfare bilaterale degli Studi Professionali

Si chiama "Storie di un altro Welfare" ed è condotto da Mario Alberto Catarozzo. È prodotto da Ebipro, Cadiprof e Fondoprofessioni in collaborazione con Wolters Kluwer.

12 Febbraio 2024

Pubblica Amministrazione: è il momento del welfare aziendale

Il Ministro della Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo con una Direttiva ha annunciato che il welfare aziendale e integrativo sarà valorizzato anche nella PA attraverso la prossima tornata di rinnovi contrattuali del settore pubblico.

24 Ottobre 2023

Salario minimo, in Europa c’è chi ha già detto no: la posizione di Svezia e Danimarca

Nell’ottobre 2022 il Consiglio europeo ha adottato la Direttiva sui salari minimi adeguati, Svezia e Danimarca, però, hanno votato contro. Si può, partendo dalla comprensione della posizione di questi due Stati, aiutare il dibattito italiano?

13 Ottobre 2023

Ripensare all’orario di lavoro, oltre gli slogan

Partendo dal tanto discusso tema della settimana corta, il presidente della Fondazione ADAPT Francesco Seghezzi ragiona sulla riduzione dell’orario di lavoro.

21 Settembre 2023

Luigi Sbarra: ecco perché incentivare la partecipazione dei lavoratori all’impresa conviene a tutti

Insieme al Segretario Generale della CISL abbiamo approfondito la proposta di legge di iniziativa popolare promossa dal sindacato. Lo abbiamo fatto guardando a buone pratiche già in atto in vari settori.

13 Settembre 2023

Il salario minimo è la punta dell’iceberg di un tema molto più ampio

Il dibattito delle ultime settimane sulla misura ha rilanciato anche la questione della giusta retribuzione, permettendo di affrontare il tema della quantificazione e il suo legame con le dinamiche che dovrebbero guidare la contrattazione collettiva.

14 Luglio 2023

Salario minimo in Italia: facciamo il punto

In queste settimane il dibattito è tornato centrale. Cosa pensano partiti e parti sociali della misura? E quali sono opportunità e rischi di cui tenere conto?

29 Giugno 2023

La settimana corta è possibile anche in cooperativa

Nel Milanese, UniAbita ha lanciato una sperimentazione per ridurre l’orario di lavoro e distribuirlo solo su quattro giorni. Un’iniziativa all’avanguardia che può essere da esempio per l’intero settore della cooperazione.

14 Giugno 2023

Legge delega per la non autosufficienza: le prospettive della riforma

In un convengo organizzato da Cisl Lombardia, Fnp Lombardia e Fp Lombardia, a cui ha contribuito anche il nostro Laboratorio, si è approfondito il contesto di riferimento della riforma, gli aspetti di forza e debolezza della Legge Delega e il ruolo svolto, e svolgibile, dal sindacato.

12 Giugno 2023

Flessibilità, congedi e welfare: Birra Peroni mette al centro la persona, ripensando (anche) gli spazi aziendali

Negli ultimi 5 anni Birra Peroni ha realizzato importanti investimenti nel campo del welfare aziendale. Inoltre ha introdotto una policy di flexible working e ha completamente rinnovato gli uffici della sua sede romana.

30 Maggio 2023

Settimana corta: dentro il caso Intesa Sanpaolo

Ci siamo confrontati con sindacalisti e dirigenti per capire opportunità e limiti del nuovo strumento adottato dal più grande datore di lavoro privato in Italia.

20 Aprile 2023

Come cogliere la complessità dei bisogni per fare welfare aziendale: spunti dalla sperimentazione di WIN

Lo strumento sviluppato da Walà grazie al supporto scientifico di Secondo Welfare è stato oggetto di un test che ha coinvolto 4 aziende aderenti all'Unione Industriali di Torino.

21 Marzo 2023

I bisogni della persona al centro dell’organizzazione

Diverse ricerche mettono in luce come il welfare aziendale e le politiche per il benessere siano sempre più importanti per imprese e collaboratori solo quando rispondono ai bisogni reali delle persone. Per questo sono nati strumenti di supporto alle imprese, come WIN.

22 Febbraio 2023

Fare welfare aziendale partendo dai bisogni, oggettivi e soggettivi

È l'obiettivo di WIN, applicativo che aiuta le organizzazioni a essere più consapevoli delle reali necessità di lavoratrici e lavoratori per investire in maniera efficace nel welfare. Vi raccontiamo come è nato lo strumento.

10 Febbraio 2023

Transizione energetica e nuove opportunità occupazionali

La diminuzione delle emissioni prevista dal Green Deal europeo chiede alle istituzioni nazionali e regionali di trovare soluzioni adeguate per affrontare gli effetti occupazionali e sociali. Regione Lombardia ha recentemente adottato un piano dedicato, che andrà implementato attraverso una governance il più possibile partecipata e collaborativa.

01 Febbraio 2023

Cookie	Durata	Descrizione
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

sindacati