imprese Archivi • Secondo Welfare

22 Aprile 2025

Welfare aziendale: le preferenze di imprese, HR e dipendenti secondo Aon

Le imprese investono sempre di più nel welfare e nelle azioni di wellbeing. La spesa maggiore di lavoratori e lavoratrici riguarda però benefit di natura economica, come i fringe benefit. A dirlo è l’indagine “Benefits and Trends” di Aon Italia.

16 Aprile 2025

Il welfare aziendale tra necessità e desideri: dove vanno le spese di imprese e dipendenti?

Mediamente le imprese mettono a disposizione dei loro dipendenti 1.000 euro attraverso il welfare aziendale. Ma più della metà finisce in fringe benefit. Ecco cosa ci dice il secondo Osservatorio Welfare di DoubleYou.

07 Aprile 2025

Sanità integrativa: cresce l’interesse tra i lavoratori italiani

Osservatorio Sanità 2025 condotto da Nomisma per UniSalute rileva una forte domanda di sanità integrativa da parte dei lavoratori, ma solo il 45% delle aziende la offre nel proprio piano di welfare.

04 Aprile 2025

Come viene usato il welfare aziendale? Anticipazioni sui nuovi dati di DoubleYou

Secondo il provider nel 2024 è aumentato il budget medio, quasi il 60% è finito in fringe benefit e ci sono sostanziali differenze di utilizzo in base all'età. Ce lo ha raccontato Andrea Catania, anticipandoci i principali contenuti dell’Osservatorio Welfare 2025 di DoubleYou sui comportamenti di imprese, lavoratori e lavoratici.

25 Marzo 2025

Il lavoro ibrido cambia gli spazi (e le strategie) delle aziende

Cristina Casadei su Il Sole 24 Ore approfondisce l'impatto che il lavoro ibrido ha sull'economia delle imprese e sul benessere di chi ci lavora

12 Marzo 2025

Il welfare aziendale per la parità di genere: intervista a Valentino Santoni

Per promuovere davvero la parità bisogna andare oltre i vantaggi economici e puntare sui servizi e il riequilibrio dei ruoli familiari, ha spiegato il ricercatore di Percorsi di secondo welfare

07 Marzo 2025

CHECk: un’operazione culturale per la parità di genere

Al via l'iniziativa finanziata dall’Unione Europea nell’ambito del programma CERV per migliorare le politiche di conciliazione vita-lavoro, contrastare gli stereotipi di genere e promuovere buone pratiche tra imprese e istituzioni in Italia, Lituania e Spagna. Percorsi di secondo welfare è partner scientifico del progetto.

04 Marzo 2025

Welfare aziendale e fringe benefit: due novità che forse vi sono sfuggite

Riguardano la definizione di “familiari” che possono accedere alle misure di welfare e la possibilità di ricorrere alle carte di debito. Due aspetti che possono sembrare secondari ma che promettono di avere un impatto notevole e ambivalente.

28 Febbraio 2025

Lavoratori e imprese: la legge sulla partecipazione verso l’approvazione

Il testo della Cisl ottiene il via libera dalla Camera e passa al Senato. Previsti incentivi, formazione e inclusione per tutte le aziende.

14 Febbraio 2025

L’economia sociale in Italia: un motore di inclusione e sviluppo

Alessio Nisi su Vita approfondisce il tema dell'economia sociale, grazie ai recenti dati Euricse, che evidenziano 398mila organizzazioni, 1,5 milioni di occupati e oltre 4,6 milioni di volontari.

13 Febbraio 2025

Il welfare aziendale in Italia: tra incentivi e criticità

Sul Corriere della Sera, con il supporto di Secondo Welfare, Giulio Sensi analizza l’evoluzione, i benefici e le criticità del welfare aziendale in Italia.

04 Febbraio 2025

Secondo Anseb la nuova norma sui buoni pasto costerà 180 milioni di euro l’anno alle aziende

Per l'Associazione Nazionale Società Emettitrici Buoni Pasto l'introduzione del tetto del 5% sulle commissioni rischia di generare costi aggiuntivi per le imprese e compromettere la sostenibilità del welfare aziendale.

30 Gennaio 2025

Quanto pesano i cambiamenti climatici sul lavoro?

Assisteremo a mutamenti sostanziali di mansioni, responsabilità e luoghi in cui si svolge il lavoro, che comporteranno pratiche diverse dal passato ma anche lo sviluppo di nuove attività e prodotti inediti.

29 Gennaio 2025

Ripensare il welfare aziendale per un impatto sociale concreto

Nel primo numero di Voci di Valore, Franca Maino analizza l’evoluzione del welfare aziendale evidenziandone sfide, opportunità e il ruolo chiave del Terzo Settore e dei sindacati.

22 Gennaio 2025

Perché sul welfare la Legge di Bilancio ricorda il Giorno della Marmotta

Analizzando le misure di welfare contenute nella Legge di Bilancio ci siamo accorti che i limiti di cui parliamo anno dopo anno continuano a essere presenti. Ci ha ricordato un noto film di Bill Murray.

22 Gennaio 2025

Imprese digitali, flexstability e flexsecurity: la risposta per aumentare innovazione e produttività in Europa?

Riceviamo e pubblichiamo questa riflessione di Niccolò Boggian su come ripensare il mercato del lavoro europeo per rilanciare l'innovazione tecnologica e favorire, in particolare, la competitività delle tech company del nostro continente.

16 Gennaio 2025

Il welfare aziendale “a filiera corta” di Siena

Da tempo Secondo Welfare e Fondazione MPS collaborano per promuovere la cultura e la diffusione del welfare aziendale territoriale. Da settembre è partito un progetto che nel 2025 avvierà alcune sperimentazioni nel contesto senese.

14 Gennaio 2025

Welfare aziendale e fringe benefit: conferme e novità nella Legge di Bilancio 2025

La Manovra conferma l'incremento delle soglie dei fringe per il triennio 2025-2027 e prevede uno sgravio ulteriore per i neo-assunti che si trasferiscono. Ma ancora una volta il Legislatore evita di intervenire sulla componente sociale del welfare aziendale.

07 Gennaio 2025

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Certificazione della parità di genere: riflessioni a due anni dalla pubblicazione della norma

Perché il welfare aziendale può essere una soluzione ai problemi del turnover

La rivoluzione dei buoni pasto: opinioni a confronto

Buoni pasto: come disinnescare i rischi delle commissioni al 5%

La “riduzione degli sconti sui contratti” è un aspetto positivo

Un emendamento “rischioso” che “può far crollare l’intero sistema”

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