imprese Archivi • Secondo Welfare

25 Marzo 2025

Il lavoro ibrido cambia gli spazi (e le strategie) delle aziende

Cristina Casadei su Il Sole 24 Ore approfondisce l'impatto che il lavoro ibrido ha sull'economia delle imprese e sul benessere di chi ci lavora

12 Marzo 2025

Il welfare aziendale per la parità di genere: intervista a Valentino Santoni

Per promuovere davvero la parità bisogna andare oltre i vantaggi economici e puntare sui servizi e il riequilibrio dei ruoli familiari, ha spiegato il ricercatore di Percorsi di secondo welfare

07 Marzo 2025

CHECk: un’operazione culturale per la parità di genere

Al via l'iniziativa finanziata dall’Unione Europea nell’ambito del programma CERV per migliorare le politiche di conciliazione vita-lavoro, contrastare gli stereotipi di genere e promuovere buone pratiche tra imprese e istituzioni in Italia, Lituania e Spagna. Percorsi di secondo welfare è partner scientifico del progetto.

04 Marzo 2025

Welfare aziendale e fringe benefit: due novità che forse vi sono sfuggite

Riguardano la definizione di “familiari” che possono accedere alle misure di welfare e la possibilità di ricorrere alle carte di debito. Due aspetti che possono sembrare secondari ma che promettono di avere un impatto notevole e ambivalente.

28 Febbraio 2025

Lavoratori e imprese: la legge sulla partecipazione verso l’approvazione

Il testo della Cisl ottiene il via libera dalla Camera e passa al Senato. Previsti incentivi, formazione e inclusione per tutte le aziende.

14 Febbraio 2025

L’economia sociale in Italia: un motore di inclusione e sviluppo

Alessio Nisi su Vita approfondisce il tema dell'economia sociale, grazie ai recenti dati Euricse, che evidenziano 398mila organizzazioni, 1,5 milioni di occupati e oltre 4,6 milioni di volontari.

13 Febbraio 2025

Il welfare aziendale in Italia: tra incentivi e criticità

Sul Corriere della Sera, con il supporto di Secondo Welfare, Giulio Sensi analizza l’evoluzione, i benefici e le criticità del welfare aziendale in Italia.

04 Febbraio 2025

Secondo Anseb la nuova norma sui buoni pasto costerà 180 milioni di euro l’anno alle aziende

Per l'Associazione Nazionale Società Emettitrici Buoni Pasto l'introduzione del tetto del 5% sulle commissioni rischia di generare costi aggiuntivi per le imprese e compromettere la sostenibilità del welfare aziendale.

30 Gennaio 2025

Quanto pesano i cambiamenti climatici sul lavoro?

Assisteremo a mutamenti sostanziali di mansioni, responsabilità e luoghi in cui si svolge il lavoro, che comporteranno pratiche diverse dal passato ma anche lo sviluppo di nuove attività e prodotti inediti.

29 Gennaio 2025

Ripensare il welfare aziendale per un impatto sociale concreto

Nel primo numero di Voci di Valore, Franca Maino analizza l’evoluzione del welfare aziendale evidenziandone sfide, opportunità e il ruolo chiave del Terzo Settore e dei sindacati.

22 Gennaio 2025

Perché sul welfare la Legge di Bilancio ricorda il Giorno della Marmotta

Analizzando le misure di welfare contenute nella Legge di Bilancio ci siamo accorti che i limiti di cui parliamo anno dopo anno continuano a essere presenti. Ci ha ricordato un noto film di Bill Murray.

22 Gennaio 2025

Imprese digitali, flexstability e flexsecurity: la risposta per aumentare innovazione e produttività in Europa?

Riceviamo e pubblichiamo questa riflessione di Niccolò Boggian su come ripensare il mercato del lavoro europeo per rilanciare l'innovazione tecnologica e favorire, in particolare, la competitività delle tech company del nostro continente.

16 Gennaio 2025

Il welfare aziendale “a filiera corta” di Siena

Da tempo Secondo Welfare e Fondazione MPS collaborano per promuovere la cultura e la diffusione del welfare aziendale territoriale. Da settembre è partito un progetto che nel 2025 avvierà alcune sperimentazioni nel contesto senese.

14 Gennaio 2025

Welfare aziendale e fringe benefit: conferme e novità nella Legge di Bilancio 2025

La Manovra conferma l'incremento delle soglie dei fringe per il triennio 2025-2027 e prevede uno sgravio ulteriore per i neo-assunti che si trasferiscono. Ma ancora una volta il Legislatore evita di intervenire sulla componente sociale del welfare aziendale.

07 Gennaio 2025

Certificazione della parità di genere: riflessioni a due anni dalla pubblicazione della norma

Grazie a un lavoro di analisi svolto dall’Università Cattolica del Sacro Cuore è possibile fare alcune valutazioni sull’applicazione della Prassi di riferimento 125:2022 nelle aziende che la adottano.

16 Dicembre 2024

Perché il welfare aziendale può essere una soluzione ai problemi del turnover

Secondo recenti studi, lavoratrici e lavoratori sono mediamente meno appagati dalla propria condizione occupazionale. Questo porta, in molti casi, a un aumento delle dimissioni con costi elevati per le imprese. Una soluzione può venire dal welfare.

11 Dicembre 2024

La rivoluzione dei buoni pasto: opinioni a confronto

Il nuovo tetto del 5% alle commissioni cambierà molte cose. Abbiamo chiesto ad alcuni attori coinvolti in questo cambiamento cosa ne pensano e quali potrebbero essere le conseguenze.

11 Dicembre 2024

Buoni pasto: come disinnescare i rischi delle commissioni al 5%

Il Ddl Concorrenza prevede una norma che cambierà l’attuale mercato. Occorre intervenire per evitare conseguenze che potrebbero danneggiare soprattutto lavoratrici e lavoratori, per cui i ticket sono apprezzati strumenti di welfare aziendale.

11 Dicembre 2024

La “riduzione degli sconti sui contratti” è un aspetto positivo

Il direttore generale di 360 Welfare Paolo Sturbini commenta con Secondo Welfare l’emendamento per limitare al 5% le commissioni richieste alle aziende dagli emettitori di buoni pasto.

11 Dicembre 2024

Un emendamento “rischioso” che “può far crollare l’intero sistema”

Mariacristina Bertolini, Vice Presidente, DG Up Day, commenta con Secondo welfare l’emendamento per limitare al 5% le commissioni richieste alle aziende dagli emettitori di buoni pasto.

11 Dicembre 2024

È l’occasione per aprire “un mercato chiuso e concentrato”

Il CEO di Satispay Alberto Dalmasso commenta con Secondo welfare l’emendamento per limitare al 5% le commissioni richieste alle aziende dagli emettitori di buoni pasto.

04 Dicembre 2024

Buoni Pasto: la Camera approva il Ddl Concorrenza, cosa succede adesso?

Ora la norma passa al Senato, che per rispettare le scadenze del PNRR dovrebbe dare l’approvazione definitiva entro l’anno. Il limite del 5% alle commissioni applicabili a bar, ristoranti, supermercati e altri esercizi commerciali potrebbe cambiare radicalmente il mercato di quello che, negli anni, è diventato il principale strumento di welfare aziendale in Italia. Una norma sovietica o pro-mercato?

03 Dicembre 2024

In Piemonte nasce l’Academy “Welfare, Coesione e Innovazione Sociale”

Un'iniziativa che unisce imprese, enti e istituzioni per sviluppare competenze, promuovere l’inclusione e innovare il welfare regionale.

28 Novembre 2024

Per un welfare aziendale di comunità: la proposta di Talenti Latenti

Continua l’esperienza del progetto dell’ASL CN2, finanziato dalla Fondazione CRC, che ha promosso la collaborazione tra imprese della provincia cuneese per realizzare interventi di welfare aziendale e territoriale.

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Il lavoro ibrido cambia gli spazi (e le strategie) delle aziende

Il welfare aziendale per la parità di genere: intervista a Valentino Santoni

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Ripensare il welfare aziendale per un impatto sociale concreto

Perché sul welfare la Legge di Bilancio ricorda il Giorno della Marmotta

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Welfare aziendale e fringe benefit: conferme e novità nella Legge di Bilancio 2025

Certificazione della parità di genere: riflessioni a due anni dalla pubblicazione della norma

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La rivoluzione dei buoni pasto: opinioni a confronto

Buoni pasto: come disinnescare i rischi delle commissioni al 5%

La “riduzione degli sconti sui contratti” è un aspetto positivo

Un emendamento “rischioso” che “può far crollare l’intero sistema”

È l’occasione per aprire “un mercato chiuso e concentrato”

Buoni Pasto: la Camera approva il Ddl Concorrenza, cosa succede adesso?

In Piemonte nasce l’Academy “Welfare, Coesione e Innovazione Sociale”

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