Aziende Archivi

09 Febbraio 2023

Tundr, la piattaforma di welfare aziendale che punta sulla sostenibilità

Il tema della sostenibilità sta influenzando profondamente anche il mercato del welfare aziendale. Recentemente è nato l'operatore Tundr, che metterà al centro della sua offerta proprio questa dimensione.

01 Febbraio 2023

Le sfide per il welfare aziendale nel 2023

La Legge di Bilancio del 2023 non ha previsto novità in tema di welfare aziendale. La normativa dovrebbe però essere perfezionata per valorizzare il valore sociale di questi interventi. Abbiamo avanzato alcune proposte in merito.

25 Gennaio 2023

Il lavoro migrante è insostenibile?

La sociologa Laura Zanfrini riflette sulle condizioni dei lavoratori stranieri in Italia. E su cosa si potrebbe fare per migliorarle, anche grazie agli attori del secondo welfare.

20 Gennaio 2023

Sostenibilità e Responsabilità Sociale d’Impresa: l’importanza di creare sinergie

Lo sviluppo di partnership con il Terzo Settore può essere determinante per le imprese che vogliono investire in responsabilità sociale anche in un periodo storico complicato come quello attuale.

20 Dicembre 2022

Lavoratori della logistica: tempo di integrazione, diritti e welfare

Nel settore della logistica sono impiegati moltissimi stranieri, che lavorano in condizioni dure e il più delle volte discutibili. La loro dignità tuttavia non riguarda solo il luogo di lavoro ma anche il contesto in cui vivono: avere luoghi e strumenti per far dialogare i vari stakeholder territoriali è quindi prioritario.

09 Dicembre 2022

Le PMI e la sfida della sostenibilità

La rendicontazione sulla sostenibilità può rappresentare un fattore determinante per la crescita delle piccole e medie imprese italiane.

07 Dicembre 2022

Welfare aziendale: strategico per le imprese, prioritario per le istituzioni. Lo dice il Rapporto Welfare Index PMI 2022

Il documento, giunto alla sua settima edizione, fotografa una forte crescita del welfare aziendale nonostante la pandemia. Ma servono alleanze tra pubblico-privato per fare un ulteriore salto di qualità in un'ottica comunitaria.

06 Dicembre 2022

Per un welfare aziendale e di comunità: al via la nuova edizione di Talenti Latenti

Nel Cuneese partirà un'iniziativa per la creazione di reti pubblico-private per la sperimentazione di azioni di welfare aziendale territoriale. Il progetto è promosso da ASL Cuneo 2 e accompagnato da Secondo Welfare.

28 Novembre 2022

Welfare aziendale e welfare territoriale: legami e opportunità

In questo articolo Paolo Riva riflette sulle opportunità e le difficoltà che ruotano attorno ai piani di welfare territoriale in relazione ai recenti cambiamenti legislativi avvenuti in materia.

24 Novembre 2022

Lo smart working sta trasformando anche gli uffici

La grande diffusione del lavoro agile a seguito della pandemia ha portato molte organizzazioni a ripensare gli spazi aziendali. Vogliamo parlarvene con una serie di contributi per capire come si stanno muovendo le imprese.

17 Novembre 2022

Questo non è welfare aziendale: una riflessione sui fringe benefit a 3.000 euro

L'aumentato della soglia di defiscalizzazione dei fringe benefit prevista dal Decreto Aiuti Quater rischia di creare un cortocircuito per il welfare aziendale come lo conosciamo.

11 Novembre 2022

I fringe benefit salgono a 3.000 euro per il 2022: possiamo ancora parlare di welfare aziendale?

Con il Decreto Aiuti Quater la soglia di defiscalizzazione dei fringe benefit passa da 600 euro a 3.000 euro per il 2022. Si tratta di un intervento inedito per quanto riguarda la normativa sul welfare aziendale.

11 Novembre 2022

Quali competenze e professionalità servono oggi al welfare aziendale?

Per rispondere alla domanda Secondo Welfare, eQwa e Walà hanno organizzato un convegno a cui hanno partecipato rappresentanti delle istituzioni, accademici e responsabili di impresa.

10 Novembre 2022

Fringe benefit e welfare aziendale, le novità dell’Agenzia delle Entrate e le prospettive del Governo Meloni

Attraverso la Circolare 35/2022 l’Agenzia ha definito alcuni dettagli sul calcolo della soglia esentasse dei fringe benefit, chiarendo ad esempio le modalità di rimborso delle utenze domestiche e il conteggio dei bonus carburanti.

04 Novembre 2022

GenQ Index: un team under 30 misura la parità di genere sul luogo di lavoro

GenQ è un'associazione non profit che si impegna nella lotta alla disparità di genere e nella diffusione delle tematiche Diversity & Inclusion. Ma cosa c'è esattamente dentro alla sigla D&I? Ve ne parliamo presentandovi un tool ideato da GenQ per favorire la riflessione sulla parità di genere nei contesti lavorativi.

03 Novembre 2022

Una nuova app per usare i fringe benefit sul territorio

Ollipay consente di spendere i fringe benefit di welfare aziendale presso attività e servizi di prossimità, valorizzando così il circuito commerciale locale. Valentino Santoni ci racconta come funziona.

25 Ottobre 2022

Gli smart worker in Italia sono oltre 3,6 milioni

Lo smart working è un fenomeno consolidato in Italia, specialmente tra le grandi imprese, mentre PMI e PA faticano a stare al passo. Ce ne parla Valentino Santoni.

24 Ottobre 2022

A Parma nasce una rete di imprese impegnate nel welfare aziendale

Valentino Santoni racconta l'esperienza di alcune delle 15 imprese parmensi che aderiscono al progetto WellDone, dedicato alla condivisione delle pratiche di welfare aziendale.

19 Ottobre 2022

I fabbisogni assicurativi del non profit: la ricerca di CESEN e Cattolica Assicurazioni

Il rapporto propone un'analisi delle sfide che il Terzo Settore è chiamato ad affrontare in tema assicurativo.

19 Ottobre 2022

Il legame tra welfare aziendale e sviluppo sostenibile

Le misure di welfare sono ormai una parte integrante delle strategie di sostenibilità di molte imprese. Ma perché queste possano diffondersi e strutturarsi occorre riflettere prioritariamente sulle disuguaglianze tra organizzazioni, settori e territori.

07 Ottobre 2022

I fringe benefit fanno bene al welfare aziendale?

La risposta è ambivalente: portano vantaggi per dipendenti e imprese, ma ad oggi non aiutano i lavoratori a investire sulla dimensione sociale, più “nobile”. Ecco perché occorre fare qualche riflessione sull’utilizzo di questi strumenti, la cui soglia esentasse è stata aumentata a 600 euro fino alla fine del 2022.

06 Ottobre 2022

Al via WorkLife Community, il percorso formativo per le Reti Territoriali di Conciliazione della Lombardia

Il progetto è promosso dall’Università degli Studi di Milano in collaborazione con PoliS-Lombardia su incarico della Regione per rafforzare le capacità di progettazione e le competenze di gestione delle Reti. Anche Percorsi di secondo welfare sarà impegnato attivamente nello sviluppo dell’iniziativa.

30 Settembre 2022

Le condizioni per rendere i Workers Buyout una via efficace

Un'analisi dei principali ambiti su cui intervenire per creare condizioni favorevoli allo sviluppo e alla diffusione delle imprese recuperate dai lavoratori. Ne parla Francesco Gaeta su Buone Notizie.

21 Settembre 2022

Smart working semplificato: la conversione del Decreto Aiuti bis fa slittare la scadenza

La versione definitiva del Decreto Aiuti bis ha prorogato la possibilità di ricorrere allo smart working semplificato fino al 31 dicembre.

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