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#LavoroDignitoso

La promozione e la protezione del lavoro sono al centro del nostro Focus “Welfare e contrattazione”. Inoltre seguiamo regolarmente gli sviluppi del mondo del lavoro nelle aziende e nel Terzo Settore. Approfondisci il Goal 8 sul sito di ASviS.

Quello della sostenibilità è ormai un tema ricorrente nel dibattito pubblico. Per tale ragione, da giugno 2020 abbiamo scelto di approfondire i nessi tra i cambiamenti in atto nel welfare italiano e i 17 Sustainable Development Goals, gli Obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 dell’ONU.

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25/10/2022

Il secondo welfare nel discorso di insediamento di Giorgia Meloni

Abbiamo analizzato le parole pronunciate dalla Presidente del Consiglio davanti al Parlamento per chiedere la fiducia. Lo abbiamo fatto andando ad approfondire gli aspetti sociali che, già prima delle elezioni, avevamo individuato come prioritari per il nostro Paese.
Redazione
25/10/2022

Gli smart worker in Italia sono oltre 3,6 milioni

Secondo l’Osservatorio sullo smart working del Politecnico di Milano il lavoro agile è presente oggi in 9 grandi imprese su 10. Ma mentre nel privato cresce il ricorso a forme ibride, tanto che molte organizzazioni iniziano a ripensare i propri spazi, la Pubblica amministrazione sembra essere rimasta indietro.
Valentino Santoni
24/10/2022

A Parma nasce una rete di imprese impegnate nel welfare aziendale

Gruppo COLSER, Davines, Chiesi e Crédit Agricole. Sono solo alcune delle 15 imprese parmensi che aderiscono al progetto WellDone, che vuole condividere best practice e fare cultura intorno al tema del welfare aziendale. Si è aperto un dialogo con il territorio e la rete potrebbe presto allargarsi.
Valentino Santoni
19/10/2022

Il legame tra welfare aziendale e sviluppo sostenibile

Le misure di welfare sono ormai una parte integrante delle strategie di sostenibilità di molte imprese. Ma perché queste possano diffondersi e strutturarsi occorre riflettere prioritariamente sulle disuguaglianze tra organizzazioni, settori e territori. Come? Ne abbiamo parlato con Stefania Rausa di Edenred e Paola Gilardoni di Cisl, che vedono nella contrattazione una strada importante da seguire.
Valentino Santoni
18/10/2022

Fondo per la Repubblica Digitale: ecco i primi due bandi

Online le call di “Futura” e “Onlife”, che mettono a disposizione 13 milioni di euro per accrescere le competenze digitali di donne e NEET. In totale il Fondo stanzierà 350 milioni di euro fino al 2026 per finanziare progetti che possano accompagnare il Paese verso la transizione digitale
Lorenzo Bandera
13/10/2022

Autonomia e disabilità: un nuovo progetto partecipato nel Cuneese

L'iniziativa, sostenuta dalla Fondazione CRC, è pensata come naturale sviluppo dei precedenti interventi su questo ambito. Il progetto si propone di creare una comunità più inclusiva e coinvolgerà tutti i principali attori locali, pubblici e privati, su temi come la presa in carico precoce, l'autonomia nella vita quotidiana e gli inserimenti lavorativi.
Elisabetta Cibinel
07/10/2022

I fringe benefit fanno bene al welfare aziendale?

La risposta è ambivalente: portano vantaggi per dipendenti e imprese, ma ad oggi non aiutano i lavoratori a investire sulla dimensione sociale, più “nobile”. Ecco perché occorre fare qualche riflessione sull’utilizzo di questi strumenti, la cui soglia esentasse è stata aumentata a 600 euro fino alla fine del 2022.
Paolo Riva
06/10/2022

Al via WorkLife Community, il percorso formativo per le Reti Territoriali di Conciliazione della Lombardia

Il progetto è promosso dall’Università degli Studi di Milano in collaborazione con PoliS-Lombardia su incarico della Regione. L’obiettivo è rafforzare le capacità di progettazione e le competenze di gestione delle Reti favorendo confronto, coordinamento e integrazione delle stesse. Anche Percorsi di secondo welfare sarà impegnato attivamente nello sviluppo dell’iniziativa.
Lorenzo Bandera
28/09/2022

In partenza il Festival dello Sviluppo Sostenibile 2022

Dal 4 al 20 ottobre si svolgerà la manifestazione promossa dall'Alleanza italiana per lo Sviluppo Sostenibile per diffondere la cultura della sostenibilità e realizzare un cambiamento culturale e politico che consenta all’Italia di attuare l’Agenda 2030 e centrare i 17 Obiettivi fissati dall'ONU.
Lorenzo Bandera
19/09/2022

Il welfare aziendale nei programmi elettorali

Non è sicuramente uno dei temi centrali, ma tutte le principali forze politiche richiamano più o meno esplicitamente l’importanza del welfare aziendale e delle misure di conciliazione vita-lavoro, promettendo investimenti e sostegni. Qualsiasi Governo uscirà dalle urne si occuperà dunque del tema: per questo è importante sottolinearne opportunità e limiti, ricordando la necessità di una visione maggiormente attenta al sociale.
Valentino Santoni
16/09/2022

La nostra agenda per la prossima legislatura

Il dibattito sul welfare durante la campagna elettorale si è concentrato su pochi punti chiave, lasciando ai margini molti temi sociali che sono e saranno fondamentali per il nostro Paese. Per questo vogliamo offrire alcune riflessioni che possano essere utili al prossimo Governo.
Redazione
15/09/2022

Senza caporali: Terzo Settore e corpi intermedi per il lavoro dignitoso in agricoltura

Negli ultimi anni sono nate diverse iniziative per contrastare il fenomeno del caporalato e lo sfruttamento dei lavoratori agricoli. Quale ruolo hanno avuto gli enti del Terzo Settore e corpi intermedi nel promuovere il lavoro dignitoso in questo ambito? Quali politiche ancora mancano? Lo abbiamo chiesto a Jean-Renè Bilongo (FLAI CGIL), Yvan Sagnet (No Cap), Marco Omizzolo (Eurispes e Università La Sapienza di Roma) e Maria Panariello (associazione Terra).
Orlando De Gregorio
08/09/2022

Bonus, premi e welfare aziendale: il sostegno delle imprese contro il caro-vita

Intesa Sanpaolo, Brembo, Frittelli Maritime, Unox, Labomar, RadiciGroup, Valentino: sono alcune delle grandi aziende che in questi mesi sono intervenute per sostenere lavoratori e lavoratrici alle prese coi costi crescenti di bollette, alimenti e carburante. Ma anche le realtà più piccole si stanno attrezzando, spesso grazie al welfare aziendale che offre opportunità importanti per chi ha meno disponibilità di spesa.
Valentino Santoni
03/08/2022

Decreto Aiuti bis, nell’ultima bozza c’è il raddoppio dei fringe benefit

Un emendamento all'ultima versione del Decreto Aiuti bis prevede il raddoppio a 516 euro della soglia "defiscalizzata" dei fringe benefit. Inoltre sarà introdotta la possibilità di utilizzare queste cifre anche per pagare le utenze di acqua, luce e gas. Una previsione importante per le imprese che investono nel welfare aziendale, che permetterà di replicare quanto fatto nel 2020 e nel 2021.
Valentino Santoni
02/08/2022

Storie di sostenibilità: il podcast che le racconta

"17 storie per il 2030" è un progetto promosso dalla Fondazione Unipolis per raccogliere storie propositive, raccontarle tramite podcast e favorire così il raggiungimento degli obiettivi dell'Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile. Un'immersione in un desiderio comune di cambiamento e nella voglia di dare voce a un futuro diverso. Ce ne parlano Laura Baiesi e Elisa Paluan.
Laura Baiesi
28/07/2022

Il lavoro come opera: le ambizioni dei giovani cooperatori sociali

Una ricerca di AICCON indaga il rapporto tra i cooperatori sociali under 35 e il tema del lavoro. I dati indicano l'importanza di avere ambienti di lavoro "sani", opportunità di conciliazione e salari adeguati, ma anche la presenza di una forte aspirazione al cambiamento e il desiderio di essere protagonisti della trasformazione sociale.
Redazione
28/07/2022

La condizione finanziaria del Terzo Settore in Italia dopo la pandemia

Banca Etica ha presentato un rapporto di ricerca che descrive le condizioni economiche e di accesso al credito del Terzo Settore, individuando punti forza e criticità croniche come la difficoltà nell'accesso al credito e perduranti disuguaglianze territoriali.
Elisabetta Cibinel
22/07/2022

Salario minimo: cosa prevede la Direttiva europea?

Valeria De Tommaso ripercorre l’iter legislativo del provvedimento che stabilisce alcuni criteri per assicurare salari minimi adeguati in Europa e armonizzare la situazione nei Paesi membri. Un esercizio importante per capire cosa potrebbe accadere anche in Italia.
Celestina Valeria De Tommaso
21/07/2022

Dopo la pandemia le aziende credono nello smart working

Secondo una ricerca di Variazioni, oltre la metà delle imprese è già preparata alla fine del regime semplificato per il lavoro agile. Il 55% delle aziende ha infatti predisposto un accordo o un regolamento interno che stabilisce le regole dello smart working mentre il 39% vuole farlo farlo entro fine agosto.
Valentino Santoni
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