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#ImpreseInnovative

Le imprese possono essere attori fondamentali per la promozione di un futuro sostenibile. Ne sono un esempio l’impegno nella filantropia d’impresa e le iniziative di welfare aziendale, ma anche lo sviluppo di nuovi modi di lavorare, come smart working e coworking. Approfondisci il Goal 9 sul sito di ASviS.

Quello della sostenibilità è ormai un tema ricorrente nel dibattito pubblico. Per tale ragione, da giugno 2020 abbiamo scelto di approfondire i nessi tra i cambiamenti in atto nel welfare italiano e i 17 Sustainable Development Goals, gli Obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 dell’ONU.

Scopri di più
19/02/2024

Welfare aziendale e fringe benefit: i trend attesi nel 2024

Nuove indagini mettono in luce come il welfare sia sempre più al centro dell’interesse di organizzazioni e dipendenti. Tra i benefit più apprezzati ci sono i servizi alla persona e alla famiglia, lo smart working e la flessibilità. A considerarlo centrale per accettare una proposta di lavoro sono soprattutto i più giovani.
Valentino Santoni
15/02/2024

Settimana corta in Italia: facciamo il punto

Dopo Intesa Sanpaolo anche Lamborghini, Luxottica e Sace stanno sperimentando la settimana corta. Si tratta di un’innovazione con tante opportunità, che però non sarebbe applicabile in molte imprese di diversi settori. Il rischio è di allargare alcuni gap che caratterizzano il mondo del lavoro.
Valentino Santoni
26/01/2024

Corporate Welfare and Sustainability

More and more companies are choosing to pursue sustainability. An excellent example of this new sensibility is corporate welfare, especially when it involves local stakeholders.
Valentino Santoni
22/01/2024

Accessibilità digitale. Un obiettivo buono e utile. Per tutti.

Il 9 gennaio la legge Stanca sulla accessibilità digitale ha compiuto vent'anni. Due decenni nei quali la tecnologia ha cambiato (e continua a cambiare) il mondo e il modo in cui facciamo tutte le cose. Ecco perché diffondere la cultura dell'accessibilità non è più un optional, ma un dovere morale e una convenienza per tutti.
Antonio Palmieri
18/01/2024

Nessuno si salva da solo: come vanno i workers buyout

Un convegno svoltosi a Bruxelles è stata l’occasione per fare il punto sulle esperienze di imprese in crisi salvate dai propri lavoratori attraverso la creazione di cooperative. Un modello nato in Italia quasi 40 anni fa che ora è adottato in molti Paesi. E che avrebbe un grande potenziale per sviluppare l’economia sociale.
Paolo Riva
16/01/2024

Conciliazione e bene comune: quali nessi?

È uscito il 12° Quaderno della Fondazione Marco Vigorelli dedicato alla conciliazione vita-lavoro e volto ad approfondire le molte accezioni del tema attraverso riflessioni teoriche ed esperienze pratiche. Ce ne parla la curatrice.
Laura Tucci
16/01/2024

Jobs and digital skills, the situation in Italy

Digitalisation is essential for business development and is at the center of public debate in Europe. But it is still scarcely considered in Italy, where there are few skills in this field. What do companies think about this? Which profiles will be most in demand in the coming years?
Elisabetta Cibinel
08/01/2024

Fringe Benefit 2024: le scelte della Legge di Bilancio sul welfare aziendale

È stato confermato l'aumento della soglia per l'anno in corso: sarà di 2.000 euro per chi ha figli a carico e di 1.000 euro per tutti gli altri. Inoltre sarà possibile utilizzare i fringe di welfare aziendale anche per pagare le utenze di acqua, luce e gas e per il pagamento dell'affitto o del mutuo sulla prima casa. Scelte che continuano ad essere miopi: temporanee e legate alle emergenze.
Valentino Santoni
11/12/2023

Il Terzo Settore nello scenario della pandemia, tra economia e politica

La pandemia si è inserita in un quadro ampio di trasformazione in cui diversi driver di cambiamento impattano sul Terzo Settore: la riforma di Terzo Settore, la crisi post 2008, il PNRR per citarne alcuni. Una ricerca prova a riflettere su queste linee di trasformazione, tenendo insieme il livello nazionale con i contesti locali di Biella e Foggia.
Anna Reggiardo
06/12/2023

Quando il welfare aziendale è anche welfare territoriale: il caso di Brovind

In un piccolo Comune della provincia di Cuneo c'è un'azienda che attraverso una serie di investimenti nel campo del welfare sta provando a rafforzare anche il tessuto sociale territoriale. Le novità più recenti sono un asilo nido e un progetto di rigenerazione urbana e industriale.
Valentino Santoni
22/11/2023

I vantaggi del welfare in rete: cosa ci insegna MIRE

Negli ultimi 3 anni "MIRE – Milano in rete" ha coinvolto 40 organizzazioni guidate dal Comune in attività di conciliazione vita-lavoro sul territorio meneghino. Il 28 novembre ci sarà l'evento conclusivo del progetto, che sarà animato da Percorsi di secondo welfare.
Redazione
17/11/2023

Un patto di reciprocità per le PMI

Con una piattaforma di e-commerce innovativa la società benefit TreCuori vuole rilanciare l’economia di prossimità, puntando sul ruolo sociale di commercio locale e piccole e medie imprese. Una prospettiva innovativa che si fonda su una lunga esperienza che guarda ai territori e alle comunità.
Paolo Riva
16/11/2023

Diversità e inclusione: a Milano la Piattaforma della Commissione Europea

I rappresentanti della European Platform of Diversity Charters, che riunisce 26 Paesi, si sono ritrovati in Italia per fare il punto su strategie e politiche di Diversity&Inclusion. In occasione dell’evento Fondazione Sodalitas ha presentato un report con le migliori best practice sul tema realizzate in 52 aziende italiane.
Eleonora De Stefanis
18/10/2023

Umano digitale: il senso che serve al Terzo Settore per affrontare la digitalizzazione

Il 9 e 10 novembre a Milano tornano i TechSoup Days, dove le organizzazioni del Terzo Settore potranno riflettere di sfide e implicazioni della trasformazione digitale. Un momento per mettersi a confronto con informazioni, idee e storie utili per aumentare la propria cultura digitale, che non può fare a meno della dimensione umana.
Redazione
17/10/2023

Fringe benefit: verso un nuovo aumento (temporaneo) nel 2024

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il disegno di Legge di Bilancio per il 2024. Contrariamente a quanto trapelato in precedenza, l'aumento dei fringe benefit sarà temporaneo e valido solamente per un anno. Al momento è previsto un innalzamento della soglia a 2.000 euro per chi ha figli e a 1.000 per chi non li ha.
Valentino Santoni
03/10/2023

Lavoro e competenze digitali, la situazione in Italia

La digitalizzazione è essenziale per lo sviluppo delle imprese ed è al centro del dibattito pubblico in Europa. Ma è ancora scarsamente considerata in Italia, dove si registrano poche competenze in questo campo. Cosa ne pensano le imprese? Quali profili saranno più richiesti nei prossimi anni?
Elisabetta Cibinel
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