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#ImpreseInnovative

Le imprese possono essere attori fondamentali per la promozione di un futuro sostenibile. Ne sono un esempio l’impegno nella filantropia d’impresa e le iniziative di welfare aziendale, ma anche lo sviluppo di nuovi modi di lavorare, come smart working e coworking. Approfondisci il Goal 9 sul sito di ASviS.

Quello della sostenibilità è ormai un tema ricorrente nel dibattito pubblico. Per tale ragione, da giugno 2020 abbiamo scelto di approfondire i nessi tra i cambiamenti in atto nel welfare italiano e i 17 Sustainable Development Goals, gli Obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 dell’ONU.

Scopri di più
10/09/2021

Dopo Porto, l’Unione Europea sarà più sociale?

Lo scorso maggio in Portogallo i leader degli Stati UE si sono impegnati a raggiungere, entro il 2030, alcuni obiettivi ambiziosi su occupazione, formazione e povertà. Con una serie di approfondimenti cercheremo di capire se e quanto il Pilastro europeo dei diritti sociali e la dichiarazione di Porto che lo sostiene possono essere importanti per il futuro dell’Unione. 
Paolo Riva
05/09/2021

La Regione Lombardia premia le buone pratiche di welfare aziendale

Il Consiglio per le Pari Opportunità di Regione Lombardia ha lanciato la terza edizione di “Parità virtuosa” per ricompensare tutte le best practice di welfare aziendale ideate tra il 2020 e il 2021 dalle organizzazioni che operano sul territorio lombardo. Le domande di iscrizione potranno essere presentate fino a venerdì 8 ottobre 2021.
Michela Baldassari
02/09/2021

Storie di welfare aziendale “a filiera corta”

I ricercatori di Secondo Welfare, con il supporto della Fondazione Monte dei Paschi di Siena, hanno realizzato una serie di approfondimenti per raccontare esperienze di welfare aziendale con un forte ancoraggio territoriale. Le abbiamo raccolte qui.
Valentino Santoni
12/08/2021

Workers Buyout: processi di mutualità per salvaguardare l’occupazione

L'acquisto di un'impresa da parte dei lavoratori auto organizzati in cooperativa si è dimostrata una soluzione concreta per diverse aziende avviate alla chiusura. Sono i cosiddetti Workers Buyout, che permettono di risolvere crisi, salvare le produzioni e salvaguardare l'occupazione. Ma come funzionano? Lo spiega Giovanni Ferrero in questo articolo pubblicato sul numero 2/2021 di Rivista Solidea.
Giovanni Ferrero
04/08/2021

Le potenzialità del contratto di rete per l’inserimento lavorativo

Recentemente Euricse ha condotto una ricerca sulle cooperative sociali che si occupano di inserimento lavorativo. Abbiamo chiesto a Carlo Borzaga, Presidente di Euricse e coordinatore dell'analisi, di descriverci i contenuti dello studio e aiutarci a capire perché il contratto di rete può essere un'opportunità per queste realtà.
Redazione
02/08/2021

Se la cooperazione sociale investe nel mercato del welfare aziendale: il caso Welfare Come Te

Welfare Come Te è una rete di cooperative e consorzi sociali attivi su tutto il territorio italiano che negli ultimi anni si è specializzata nella realizzazione di servizi nel campo del welfare aziendale. Tra le iniziative più interessanti ci sono WellCome, un’agenzia che seleziona e forma assistenti familiari e babysitter, e il Care Manager, che si occupa di ascolto e orientamento.
Valentino Santoni
30/07/2021

Imparare a generare impatto sociale

Abbiamo chiesto a Edoardo Fregonese, Educational Expert del Cottino Social Impact Campus di Torino e Valutatore d’Impatto CEPAS, di aiutarci a capire cosa c'è dietro il termine "impatto sociale" e perché oggi è un tema importante per definire il futuro della nostra società
Redazione
29/07/2021

Processi partecipativi ibridi: si può fare, ma non è una passeggiata

Anche se può sembrare un ottimo compromesso, non è facile realizzare iniziative partecipate in forma ibrida. Mescolare attività in presenza e da remoto, promuovere eventi in parte online e in parte in un contesto fisico richiede una progettazione accorta e una conduzione potenziata per ottenere un buon coinvolgimento e un ingaggio piacevole e non dispersivo. In questo contributo proviamo a ragionare su complessità e possibili accorgimenti.
Luciano Barrilà
28/07/2021

Valoriamo: welfare aziendale che sostiene inclusione lavorativa e comunità

Nato a Lecco nell'ambito di "Welfare in Azione", Valoriamo cerca di promuovere l'integrazione tra le varie forme di welfare presenti sul territorio e facilitare l’accesso ai servizi. Accanto a queste azioni di sistema, il progetto incentiva la cultura del welfare aziendale e realizza interventi di inclusione lavorativa per creare nuova occupazione.
Valentino Santoni
20/07/2021

Il possibile impatto della sentenza della Corte Costituzionale 131/2020

Il trattamento tributario degli enti del Terzo Settore potrebbe cambiare a seguito della sentenza 131/2020 della Corte Costituzionale. Riformato tra il 2016 e il 2017, ora il sistema di imposizione dei redditi potrebbe cambiare di nuovo: l'intervento della Corte offre molti gli spunti di riflessione, andando a individuare i confini del "privato sociale" anche in una prospettiva fiscale.
Redazione
27/04/2021

Lavoro agile: le coordinate normative essenziali

Continuano le nostre riflessioni sullo smart working e sulle sue modalità di implementazione. In questo articolo approfondiamo gli aspetti normativi di base anche alla luce della pandemia.
Maria Giovanna Salaris
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