È uscito il primo numero di Voci di Valore, rivista edita da Bonoos – società benefit che vuole così contribuire al dibattito sulle sinergie tra welfare aziendale e welfare pubblico nell’interesse di tutti gli stakeholder, a partire dalle lavoratrici e dai lavoratori.
L’intervistata del primo numero è la nostra Direttrice Scientifica Franca Maino. Nel suo intervento, Maino riflette sull’evoluzione del welfare aziendale negli ultimi dieci anni, evidenziandone le conquiste – come la crescente diffusione tra le imprese e il generale apprezzamento dei lavoratori – ma anche le debolezze, tra cui il divario tra grandi e piccole aziende e l’eccessiva enfasi sui fringe benefit rispetto ai servizi di supporto.
Secondo Maino, per rendere il welfare aziendale più efficace e inclusivo, è fondamentale un maggiore coinvolgimento del Terzo Settore e un rafforzamento del ruolo dei sindacati, affinché le misure di welfare siano orientate all’impatto sociale e non solo a incentivi di consumo. Inoltre, sottolinea l’importanza di integrare i public benefit nei piani aziendali, così da ottimizzare le risorse disponibili per lavoratori e lavoratrici.