PRIVATI / Aziende
Welfare aziendale, così cambia con la crisi
Maurizio Carucci, Avvenire, 19 aprile 2016
20 aprile 2016

Federico Isemburg, fondatore e amministratore delegato di Easy Welfare, da un decennio propone ad imprese di ogni dimensione soluzioni di welfare aziendale; Easy Welfare affianca l'azienda, fornisce consulenze e supporta la realizzazione del progetto, costruendo un piano su misura.

Attraverso gli strumenti del welfare aziendale un'impresa può offrire ad ogni dipendente risposte personalizzate ad i suoi bisogni, anche in momenti in cui non sono possibili aumenti salariali, favorendo il miglioramento del clima aziendale. Un'azienda, anche di dimensioni medio piccole, ha un forte interesse a garantire servizi e benefit, poichè attraverso questi si rende attrattiva verso i dipendenti, potendo così aumentare la produttività

Grazie alle facilitazioni della Legge di Stabilità e a piani specifici come quelli offerti da Easy Welfare anche aziende molto piccole possono offrire soluzioni di welfare al proprio personale.

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