PRIVATI / Aziende
Unioni civili, l'esempio delle aziende: ecco dove benefit e permessi non hanno sesso
Giuliano Balestreri e Raffaele Ricciardi, La Repubblica, 8 febbraio 2016
08 febbraio 2016

Mentre la politica si accende sul ddl Cirinnà, alcune imprese hanno già esteso da anni i diritti riservati ai coniugi “tradizionali”. Sono grandi multinazionali di stampo anglosassone, come Google, Twitter o General Electric. Ma anche piccole aziende italiane.

Unioni civili, l'esempio delle aziende: ecco dove benefit e permessi non hanno sesso
Giuliano Balestreri e Raffaele Ricciardi, La Repubblica, 8 febbraio 2016 

 
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