Con la Circolare 49/2023, l’INPS si è soffermata sul welfare aziendale e sulle regole di trattamento fiscale e previdenziale delle misure e dei servizi che le imprese possono predisporre per i propri collaboratori.
In particolare, la circolare descrive e spiega nel dettaglio la normativa sul welfare aziendale e si sofferma sul funzionamento dei Premi di Risultato, descrivendo anche il meccanismo della conversione del premio in beni e servizi di welfare.
Richiamando le recenti novità introdotte dal Governo attraverso il Decreto Lavoro (DL 48/2023) e nello specifico l’aumento della soglia dei fringe benefit a 3.000 per i dipendenti con fili a carico, INPS analizza anche il trattamento previdenziale del cosiddetto bonus benzina di 200 euro previsto dal DL 5/2023.