PRIVATI / Aziende
Luxottica: via al patto generazionale, subito 600 nuove assunzioni
Corriere della Sera, 30 Ottobre 2015
02 novembre 2015

Luxottica anticipa il governo e lancia il patto generazionale, cioè l’agevolazione all’uscita dei dipendenti prossimi alla pensione per far entrare i giovani. Ma ovviamente non c’è la trasmissione ereditaria del lavoro dai genitori ai figli: l’integrativo firmato con i sindacati non contiene alcun riferimento a vincoli di parentela tra uscite e ingressi, anche perché illegittimo, mentre sono previste da subito 600 assunzioni a tempo indeterminato.

Il patto nel dettaglio prevede che nell’arco dei prossimi tre anni cento dipendenti Luxottica a tre anni dalla pensione potranno chiedere il part time al 50% senza alcuna incidenza sul proprio trattamento pensionistico, offrendo a un pari numero di giovani - selezionati esclusivamente secondo criteri di merito, fanno sapere azienda e sindacati - l’opportunità di un’assunzione a tempo indeterminato. L’integrativo vale per i lavoratori degli stabilimenti Agordo, Cencenighe e Sedico (Belluno), Pederobba (Treviso), Rovereto (Trento), Lauriano (Torino) e Milano.


Luxottica: via al patto generazionale, subito 600 nuove assunzioni
Corriere della Sera, 30 Ottobre 2015

 
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