Un premio di produttività annuale consistente e oltre 500 euro di welfare per la famiglia. È, in sintesi, l’accordo integrativo sottoscritto da Cementirossi – storica azienda piacentina del settore cemento che ha anche una sede nel trevigiano – e i sindacati Feneal, Filca e Fillea.
L’accordo rinnova così i termini dei premi di risultato e introduce un welfare aziendale innovativo per un’azienda legata al mondo dell’edilizia e del cemento. Per quanto riguarda il welfare aziendale, sono previsti 550 euro all’anno da spendere per la famiglia (si parla di asilo, scuola, salute) la previdenza complementare, la sanità integrativa, ma anche per il tempo libero. Nel 2019 salirà a 650 euro e rimarrà così anche nel 2020.
Cementirossi, premi di risultato e welfare aziendale per i dipendenti
Il Piacenza, 20 giugno 2018