Otto disabili su dieci in Italia sono disoccupati. Il Jobs Act ha aggiornato la legge 68, ma ancora non basta. Per provare a superare l’empasse, il nuovo Programma d’azione sulle politiche sulla disabilità lancia una proposta alle aziende: creare un osservatorio aziendale dedicato e un disability manager. Un’idea nata dall’osservazione di quanto le aziende già stanno sperimentando.
In azienda arriva il disability manager
Sara De Carli, Vita, 29 settembre 2016