Prysmian – società leader mondiale nel settore telecomunicazioni, cavi in fibra ottica e sistemi per energia – incrementa gli strumenti relativi alla flessibilità oraria e dell’organizzazione lavorativa. In particolare, l’azienda ha ampliato la fascia di flessibilità oraria di ingresso, aggiunto la possibilità di lavoro fuori sede per due giorni al mese e introdotto lo smart working per tutti i suoi dipendenti per due giorni alla settimana.
Addio al cartellino, lavoro da remoto e niente uffici. Ecco lo smart working di Prysmian
Barbara Ardù, La Repubblica, 7 gennaio 2018