Privati Archivi • Secondo Welfare

22 Gennaio 2025

La Legge della Marmotta

Analizzando le misure di welfare contenute nella Legge di Bilancio ci siamo accorti che i limiti di cui parliamo anno dopo anno continuano a essere presenti. Ci ha ricordato un noto film di Bill Murray.

22 Gennaio 2025

Imprese digitali, flexstability e flexsecurity: la risposta per aumentare innovazione e produttività in Europa?

Riceviamo e pubblichiamo questa riflessione di Niccolò Boggian su come ripensare il mercato del lavoro europeo per rilanciare l'innovazione tecnologica e favorire, in particolare, la competitività delle tech company del nostro continente.

16 Gennaio 2025

Il welfare aziendale “a filiera corta” di Siena

Da tempo Secondo Welfare e Fondazione MPS collaborano per promuovere la cultura e la diffusione del welfare aziendale territoriale. Da settembre è partito un progetto che nel 2025 avvierà alcune sperimentazioni nel contesto senese.

15 Gennaio 2025

Lavoro domestico e welfare: nuove prospettive per il settore dell’assistenza

Andrea Zini, Presidente di Assindatcolf, ci racconta il Rapporto Family Network 2024 e la proposta di un credito d’imposta per combattere il lavoro sommerso e sostenere le famiglie

14 Gennaio 2025

Welfare aziendale e fringe benefit: conferme e novità nella Legge di Bilancio 2025

La Manovra conferma l'incremento delle soglie dei fringe per il triennio 2025-2027 e prevede uno sgravio ulteriore per i neo-assunti che si trasferiscono. Ma ancora una volta il Legislatore evita di intervenire sulla componente sociale del welfare aziendale.

13 Gennaio 2025

Partite Iva: tanta flessibilità, ma poca conciliazione

Chi è titolare di partita Iva può organizzare il proprio lavoro con maggiore flessibilità rispetto a chi ha un rapporto da dipendente, soprattutto a causa delle minori tutele. Eppure, tra enti previdenziali e fondi europei, qualcosa si muove.

07 Gennaio 2025

Certificazione della parità di genere: riflessioni a due anni dalla pubblicazione della norma

Grazie a un lavoro di analisi svolto dall’Università Cattolica del Sacro Cuore è possibile fare alcune valutazioni sull’applicazione della Prassi di riferimento 125:2022 nelle aziende che la adottano.

31 Dicembre 2024

Il welfare aziendale per una primavera demografica

Una ricerca della Fondazione Magna Carta prova a far luce sulle motivazioni del calo delle nascite italiano e sui possibili rimedi, a partire dal welfare aziendale

27 Dicembre 2024

I talenti della cura al centro della vita delle aziende

La Fondazione Marco Vigorelli ha pubblicato un nuovo Quaderno dedicato alla figura del caregiver e agli impatti della cura nella sua vita personale e professionale. L’obiettivo è stimolare nelle organizzazioni una riflessione sempre più approfondita su questi temi, che però vanno affrontati anche con l’aiuto delle istituzioni.

16 Dicembre 2024

Perché il welfare aziendale può essere una soluzione ai problemi del turnover

Secondo recenti studi, lavoratrici e lavoratori sono mediamente meno appagati dalla propria condizione occupazionale. Questo porta, in molti casi, a un aumento delle dimissioni con costi elevati per le imprese. Una soluzione può venire dal welfare.

11 Dicembre 2024

La rivoluzione dei buoni pasto: opinioni a confronto

Il nuovo tetto del 5% alle commissioni cambierà molte cose. Abbiamo chiesto ad alcuni attori coinvolti in questo cambiamento cosa ne pensano e quali potrebbero essere le conseguenze.

11 Dicembre 2024

Buoni pasto: come disinnescare i rischi delle commissioni al 5%

Il Ddl Concorrenza prevede una norma che cambierà l’attuale mercato. Occorre intervenire per evitare conseguenze che potrebbero danneggiare soprattutto lavoratrici e lavoratori, per cui i ticket sono apprezzati strumenti di welfare aziendale.

11 Dicembre 2024

La “riduzione degli sconti sui contratti” è un aspetto positivo

Il direttore generale di 360 Welfare Paolo Sturbini commenta con Secondo Welfare l’emendamento per limitare al 5% le commissioni richieste alle aziende dagli emettitori di buoni pasto.

11 Dicembre 2024

Un emendamento “rischioso” che “può far crollare l’intero sistema”

Mariacristina Bertolini, Vice Presidente, DG Up Day, commenta con Secondo welfare l’emendamento per limitare al 5% le commissioni richieste alle aziende dagli emettitori di buoni pasto.

11 Dicembre 2024

È l’occasione per aprire “un mercato chiuso e concentrato”

Il CEO di Satispay Alberto Dalmasso commenta con Secondo welfare l’emendamento per limitare al 5% le commissioni richieste alle aziende dagli emettitori di buoni pasto.

11 Dicembre 2024

Così si va a “correggere una stortura che dura da troppo tempo”

Il deputato di Fratelli d’Italia Silvio Giovine spiega perché ha presentato l’emendamento al Ddl Concorrenza per limitare al 5% le commissioni che le società emettitrici di buoni pasto chiedono agli esercenti.

09 Dicembre 2024

Le competenze necessarie per gestire le reti di welfare locali: parliamo di WelCom

Ivano Abbruzzi, coordinatore del corso di formazione per Manager del Welfare di Comunità, ci racconta obiettivi, struttura e peculiarità di questo percorso. E della scelta di lanciare una Spring Edition che partirà già a marzo per rispondere alle tante richieste di partecipazione ricevute.

04 Dicembre 2024

Buoni Pasto: la Camera approva il Ddl Concorrenza, cosa succede adesso?

Ora la norma passa al Senato, che per rispettare le scadenze del PNRR dovrebbe dare l’approvazione definitiva entro l’anno. Il limite del 5% alle commissioni applicabili a bar, ristoranti, supermercati e altri esercizi commerciali potrebbe cambiare radicalmente il mercato di quello che, negli anni, è diventato il principale strumento di welfare aziendale in Italia. Una norma sovietica o pro-mercato?

04 Dicembre 2024

Il rinnovo del CCNL Comunicazione è una guida per le organizzazioni del futuro?

Il nuovo Contratto Collettivo propone un modello innovativo per conciliare produttività, competenze e impatto sociale, integrando flessibilità, tutele e tecnologia. Potrebbe segnare l’inizio di una trasformazione verso un mercato del lavoro più moderno e sostenibile.

29 Novembre 2024

Conciliazione: le dimensioni dell’azienda contano, ma non bastano

Per chi è occupato nelle PMI le difficoltà nel trovare un equilibrio tra vita e lavoro sono molto forti, ma anche nelle grandi imprese la situazione non è rosea. Come si può intervenire?

27 Novembre 2024

Welfare aziendale e di comunità: un’alleanza possibile?

È la domanda al centro del volume curato da Federico Boccaletti, che esplora l'evoluzione del welfare italiano domandandosi quanto le sinergie tra Pubblico e privato possano migliorare le risposte ai bisogni sociali. Nel libro anche un capitolo firmato da Franca Maino.

27 Novembre 2024

Educare alla partecipazione, anche in finanza personale

L’educazione finanziaria è ormai di moda, ma comprende sia proposte autorevoli e di grande affidabilità che indicazioni ingenue o fuorvianti. Per questo è tempo di ragionare su modi per identificare le forme utili e definirne i contenuti di valore. In gioco non c’è la finanza, ma il benessere.

25 Novembre 2024

Novità per i buoni pasto: facciamo chiarezza sul DDL Concorrenza

Un recente emendamento al disegno di legge in discussione alla Camera andrebbe a introdurre un tetto massimo al 5% sulle commissioni che le società emettitrici possono richiedere agli esercenti. Se la norma fosse confermata andrebbe a cambiare radicalmente il mercato dei buoni pasto.

07 Novembre 2024

Caregiver Bergamo premiato agli European Social Services Awards 2024

Un riconoscimento europeo per l'impegno nella categoria "Workforce Support", a testimonianza dell'approccio innovativo del progetto a sostegno dei caregiver familiari e al rafforzamento della coesione sociale.

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Imprese digitali, flexstability e flexsecurity: la risposta per aumentare innovazione e produttività in Europa?

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Il welfare aziendale per una primavera demografica

I talenti della cura al centro della vita delle aziende

Perché il welfare aziendale può essere una soluzione ai problemi del turnover

La rivoluzione dei buoni pasto: opinioni a confronto

Buoni pasto: come disinnescare i rischi delle commissioni al 5%

La “riduzione degli sconti sui contratti” è un aspetto positivo

Un emendamento “rischioso” che “può far crollare l’intero sistema”

È l’occasione per aprire “un mercato chiuso e concentrato”

Così si va a “correggere una stortura che dura da troppo tempo”

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Buoni Pasto: la Camera approva il Ddl Concorrenza, cosa succede adesso?

Il rinnovo del CCNL Comunicazione è una guida per le organizzazioni del futuro?

Conciliazione: le dimensioni dell’azienda contano, ma non bastano

Welfare aziendale e di comunità: un’alleanza possibile?

Educare alla partecipazione, anche in finanza personale

Novità per i buoni pasto: facciamo chiarezza sul DDL Concorrenza

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