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16 Gennaio 2023

Un welfare aziendale vicino alle persone: l’esperienza di COLSER-Auroradomus

Il Gruppo cooperativo nel corso degli anni ha messo in piedi un percorso di welfare aziendale articolato e attento ai bisogni dei suoi 6.400 soci e lavoratori.

10 Gennaio 2023

Massagli: l’assenza del welfare aziendale nella Legge di Bilancio è eclatante e incomprensibile

Il Presidente di Aiwa su Bolletino Adapt commenta duramente la scelta del Governo Meloni di non prevedere misure per il welfare aziendale dopo gli interventi sui fringe benefit dei mesi scorsi.

09 Gennaio 2023

Fringe benefit contro il caro vita: le scelte delle imprese italiane

Molte imprese hanno predisposto premi e forme di welfare aziendale per aiutare i loro collaboratori con l'aumento del costo della vita. Ce ne parla Valentino Santoni.

27 Dicembre 2022

Mettere al centro le relazioni nelle nuove sfide del virtuale: il ruolo della famiglia in azienda

La Fondazione Marco Vigorelli ha pubblicato un Quaderno che approfondisce come la famiglia possa essere il punto di riferimento per le organizzazioni che affrontano i cambiamenti nel modo di intendere il lavoro.

22 Dicembre 2022

Come sta il welfare aziendale italiano secondo ADAPT e Intesa Sanpaolo

Il Rapporto "Welfare for People" propone come ogni anno alcune analisi settoriali, territoriali e tematiche del welfare aziendale nel nostro Paese.

19 Dicembre 2022

Settimana corta di quattro giorni, le prime sperimentazioni in Italia

Intesa Sanpaolo, la più grande banca italiana, ha introdotto la possibilità per i propri dipendenti di scegliere la "settimana corta".

19 Dicembre 2022

Le proposte di AIWA per il futuro del welfare aziendale

In questo articolo Emmanuele Massagli, presidente di AIWA, spiega quali interventi, anche a costo zero, potrebbero essere introdotti nella Legge di Bilancio 2023 per migliorare la normativa sul welfare aziendale.

16 Dicembre 2022

Corridoi umanitari: la ricerca di una via sicura in UE

Da anni in Europa si discute di corridoi umanitari. Ma le risorse, ad oggi, sono stanziate principalmente per bloccare le persone nei paesi di origine e transito.

15 Dicembre 2022

Communityholder Engagement: promuovere corresponsabilità tra i partner di una rete

Per affrontare le esigenze di una comunità in modo sostenibile e responsabile, senza alimentare diseguaglianze e frammentazione tra stakeholder, serve una metodologia capace di valorizzare le diverse risorse territoriali.

12 Dicembre 2022

Assindatcolf: nei Decreti flussi servono quote dedicate ai lavoratori domestici

La mancanza di previsioni normative adeguate rende difficoltoso per le famiglie trovare il personale di cui hanno bisogno e non tutela adeguatamente i diritti di lavoratori e lavoratici stranieri.

09 Dicembre 2022

Le PMI e la sfida della sostenibilità

La rendicontazione sulla sostenibilità può rappresentare un fattore determinante per la crescita delle piccole e medie imprese italiane.

07 Dicembre 2022

Welfare aziendale: strategico per le imprese, prioritario per le istituzioni. Lo dice il Rapporto Welfare Index PMI 2022

Il documento, giunto alla sua settima edizione, fotografa una forte crescita del welfare aziendale nonostante la pandemia. Ma servono alleanze tra pubblico-privato per fare un ulteriore salto di qualità in un'ottica comunitaria.

02 Dicembre 2022

Sostegno al Terzo Settore: estesa a 7 anni la durata dei finanziamenti agevolati

L’iniziativa, nata in piena pandemia da una straordinaria collaborazione tra enti filantropici e finanziari per agevolare l’accesso al credito delle organizzazioni non profit in condizione di fragilità economica, mette a disposizione 30 milioni di euro complessivi.

01 Dicembre 2022

Il welfare aziendale come leva di engagement: gli spunti del Welfare Forum 2022

L'evento è stato un momento di confronto tra istituzioni, imprenditori, manager, opinion leader, ricercatori ed esperti per fare il punto sul ruolo del welfare aziendale nel nostro Paese.

01 Dicembre 2022

Apprendimento collettivo per l’impatto sociale: torna Impact Prototypes Labs

L'obiettivo è far lavorare insieme imprese e studenti universitari che, accompagnati da esperti, possano sviluppare progettualità innovative ad alto impatto sociale. Ci ha raccontato i dettagli Caterina Soldi, Development & Program Manager di Cottino Social Impact Campus, ente organizzatore dell'iniziativa.

30 Novembre 2022

Regione Piemonte, un bando da 1 milione di euro per il welfare aziendale

L'obiettivo del bando è quello di promuovere in via prioritaria iniziative di welfare in rete e aperte al territorio. C'è tempo fino al 29 dicembre per partecipare.

28 Novembre 2022

Welfare aziendale e welfare territoriale: legami e opportunità

In questo articolo Paolo Riva riflette sulle opportunità e le difficoltà che ruotano attorno ai piani di welfare territoriale in relazione ai recenti cambiamenti legislativi avvenuti in materia.

24 Novembre 2022

Lo smart working sta trasformando anche gli uffici

La grande diffusione del lavoro agile a seguito della pandemia ha portato molte organizzazioni a ripensare gli spazi aziendali. Vogliamo parlarvene con una serie di contributi per capire come si stanno muovendo le imprese.

21 Novembre 2022

Aumento fringe benefit: dubbi anche dal mondo HR

Serena Uccello, Sole 24 Ore, 18 novembre 2022

17 Novembre 2022

Questo non è welfare aziendale: una riflessione sui fringe benefit a 3.000 euro

L'aumentato della soglia di defiscalizzazione dei fringe benefit prevista dal Decreto Aiuti Quater rischia di creare un cortocircuito per il welfare aziendale come lo conosciamo.

14 Novembre 2022

AIWA: il nuovo tetto dei fringe benefit rischia di cannibalizzare il welfare aziendale

Emmanule Massagli, WeWelfare, 14 novembre 2022

12 Novembre 2022

Fringe benefit: solo il 17% dei dipendenti sfrutterà l’aumento a 3.000 euro

Valentina Conte, Repubblica, 12 novembre 2022

11 Novembre 2022

I fringe benefit salgono a 3.000 euro per il 2022: possiamo ancora parlare di welfare aziendale?

Con il Decreto Aiuti Quater la soglia di defiscalizzazione dei fringe benefit passa da 600 euro a 3.000 euro per il 2022. Si tratta di un intervento inedito per quanto riguarda la normativa sul welfare aziendale.

11 Novembre 2022

Quali competenze e professionalità servono oggi al welfare aziendale?

Per rispondere alla domanda Secondo Welfare, eQwa e Walà hanno organizzato un convegno a cui hanno partecipato rappresentanti delle istituzioni, accademici e responsabili di impresa.

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