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23 Marzo 2022

La contrattazione può sostenere lo smart working

Abbiamo intervistato il Segretario generale di Fim Cisl Roberto Benaglia che, partendo dal recente accordo di Leonardo, ci ha spiegato come il dialogo tra le parti sociali sarà necessario per favorire il cambiamento culturale nelle aziende.

22 Marzo 2022

Cantieri aperti: presente e futuro del settore Long Term Care in Italia

Gli autori del 4° Rapporto dell’Osservatorio Long Term Care di Cergas Bocconi ci propongono una sintesi dei contenuti del documento, che scatta una fotografia aggiornata del sistema italiano di assistenza agli anziani.

21 Marzo 2022

Nasce il Corporate Welfare Lab di SDA Bocconi

SDA Bocconi, in collaborazione con Edenred, ha costituito un laboratorio per approfondire le tematiche attorno al welfare aziendale.

21 Marzo 2022

L’importanza di un Secondo Pilastro Integrativo per la non autosufficienza

Il 1° marzo 2022 il “Patto per un nuovo welfare sulla non autosufficienza” ha pubblicato le sue proposte per una riforma del Settore Long Term Care in Italia, volta alla costruzione di un Sistema Nazionale per l'assistenza agli anziani.

18 Marzo 2022

Smart working: lo svantaggio del settore pubblico

Se nel settore privato sarà possibile accedere allo smart working in regime semplificato fino al 30 giugno, nel Pubblico la modalità ordinaria di lavoro è già tornata a essere quella in presenza.

18 Marzo 2022

Smart working: la procedura semplificata sarà prorogata fino a luglio

Le misure emergenziali introdotte in pandemia per accedere al lavoro agile resteranno in vigore per il settore privato fino al prossimo 30 giugno. Non sarà dunque necessario ricorrere agli accordi individuali tra lavoratori e azienda.

18 Marzo 2022

Welfare aziendale: i buoni che fanno bene ai territori

TreCuori, società benefit che opera sul mercato del welfare aziendale, ha ideato dei buoni spesa che i dipendenti delle imprese che fanno welfare possono utilizzare per acquistare beni e servizi venduti da realtà territoriali.

17 Marzo 2022

Lavoro domestico: 2 milioni di colf, badanti e assistenti familiari in Italia

L'Osservatorio DOMINA ha da poco pubblicato il Terzo Rapporto sul lavoro domestico. Si tratta di un documento utile per comprendere come si caratterizza questo settore che coinvolge quasi un milione di lavoratori.

15 Marzo 2022

Benessere psicologico: con la pandemia un nuovo ruolo per le aziende

I problemi legati alla salute mentale sono cresciuti negli ultimi due anni, spingendo diverse imprese a investire per tutelare i propri dipendenti. Ne abbiamo parlato con alcuni esperti del tema.

12 Marzo 2022

Lo smart working fuori dall’emergenza ridisegna il welfare

Diego Paciello e Serena Uccello, Il Sole 24 Ore, 8 marzo 2022

10 Marzo 2022

EssilorLuxottica per l’Ucraina: i dipendenti regalano ore di lavoro, l’azienda le raddoppia

Maura Delle Case, Nordest Economia, 5 marzo 2022

09 Marzo 2022

Il valore del welfare aziendale durante la pandemia: evidenze dal nuovo rapporto “Welfare for People”

Lo studio, curato da Michele Tiraboschi e realizzato da Adapt per Intesa Sanpaolo, approfondisce lo stato di salute del welfare occupazione e aziendale ponendo particolare attenzione alle trasformazioni che stanno colpendo la nostra società.

04 Marzo 2022

Land of Fashion e WelfareCare in campo per la prevenzione dei tumori al seno

Nei centri commerciali di Franciacorta, Valdichiana, Palmanova, Mantova e Molfetta verrà offerta alle clienti e alle dipendenti la possibilità di effettuare gratuitamente uno screening.

04 Marzo 2022

Cohesion Fundraising, non profit e impresa: fare squadra per generare sostenibilità sociale

Passare dalla logica dello stakeholder a quella di communityholder permette di generare partnership basate sulla condivisione di obiettivi e strategie comuni.

28 Febbraio 2022

Lo smart working è una risorsa, ma non lasciamo indietro le piccole imprese

Secondo una recente indagine dell'INAPP circa 7,2 milioni di lavoratori stanno sperimentando lo smart working in Italia. Le PMI sembrano però restare indietro.

24 Febbraio 2022

So.De., il progetto di “delivery solidale” che aiuta le famiglie in difficoltà

A Milano l'associazione Rob de Matt, grazie alla collaborazione con Comune, commercianti e la piattaforma Too Good to go, ha organizzato un sistema di consegne solidali per aiutare le famiglie in difficoltà.

23 Febbraio 2022

Perché è necessario comunicare e “raccontare” il piano di welfare aziendale

La corretta comunicazione del piano di welfare ai dipendenti e ai collaboratori dell'impresa è essenziale per la buona riuscita del piano welfare. Ecco perché.

18 Febbraio 2022

Welfare aziendale: il raddoppio dei fringe benefit salta anche dal Milleproroghe

Nessuno degli emendamenti che prevedeva il raddoppio della soglia di detassazione a 516 euro è stato inserito nel decreto. Un'occasione persa per imprese e lavoratori.

10 Febbraio 2022

Territorio, salute, istruzione e digitale: con la pandemia cambia il welfare aziendale

Abbiamo intervistato Paola Blundo, Direttore Welfare di Edenred Italia, uno dei principali operatori di welfare aziendale in Italia.

09 Febbraio 2022

Pow(H)er Generation: startup verso la parità di genere

Cariplo Factory ha realizzato l’indagine Pow(H)er Generation per valutare la situazione della leadership femminile nel mondo delle startup. La valutazione ha coinvolto 110 realtà innovative.

04 Febbraio 2022

Con il welfare aziendale il Gruppo FNM e Trenord offrono servizi per il supporto allo studio

La società ferroviaria mette a disposizione dei suoi collaboratori due percorsi di supporto per i ragazzi e i bambini con forme di DSA.

01 Febbraio 2022

La comunicazione in welfare aziendale deve essere, anche, formazione

Giovanni Scansani, WeWelfare, 1 Febbraio 2022

31 Gennaio 2022

Con il Milleproroghe il Parlamento torna a parlare di fringe benefit

Con il Milleproroghe il Parlamento torna a parlare della possibilità di "raddoppiare" anche per il 2022 la soglia per la detassazione dei fringe benefit.

28 Gennaio 2022

La sostenibilità come pratica quotidiana: il progetto “Inchstustain_school”

"Inchsustain_school", progetto proposto da Inch_studio Srl, si rivolge alle scuole medie ed è un'iniziativa che vuole avvalorare la sostenibilità nella quotidianità dei giovani.

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