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04 Febbraio 2022

Con il welfare aziendale il Gruppo FNM e Trenord offrono servizi per il supporto allo studio

La società ferroviaria mette a disposizione dei suoi collaboratori due percorsi di supporto per i ragazzi e i bambini con forme di DSA.

01 Febbraio 2022

La comunicazione in welfare aziendale deve essere, anche, formazione

Giovanni Scansani, WeWelfare, 1 Febbraio 2022

31 Gennaio 2022

Con il Milleproroghe il Parlamento torna a parlare di fringe benefit

Con il Milleproroghe il Parlamento torna a parlare della possibilità di "raddoppiare" anche per il 2022 la soglia per la detassazione dei fringe benefit.

24 Gennaio 2022

Grazie alla contrattazione si rafforza il welfare aziendale di Intesa Sanpaolo

A gennaio è entrato in vigore il nuovo accordo di Intesa Sanpaolo, valido per oltre 80.000 collaboratori. Sono tante le novità in materia di welfare.

19 Gennaio 2022

Welfare Manager Factory: rivedi la presentazione del corso

È disponibile la registrazione dell'evento a cui hanno partecipato Franca Maino, Sergio Sorgi, Martina Tombari e Francesca Bertè.

19 Gennaio 2022

Fincantieri, un asilo nido aziendale in ogni sito produttivo

Grazie alla contrattazione e al confronto tra le parti sociali si arricchisce il welfare del gruppo cantieristico navale italiano. Ce ne ha parlato Roberto Benaglia di Fim Cisl.

18 Gennaio 2022

Paola Blundo è la nuova Direttrice Welfare di Edenred Italia

Con questa scelta Edenred Italia vuole arricchire l'insieme delle azioni ideate per migliorare la conciliazione tra il lavoro e la vita privata e il benessere dei dipendenti.

14 Gennaio 2022

Nasce Welfare Manager Factory: il corso per formare professionisti del welfare aziendale con certificazione di qualità

Dal 15 febbraio sarà attivo il corso destinato a coloro che vogliono fare del welfare aziendale la loro professione.

11 Gennaio 2022

Nella Manovra 2022 niente “raddoppio” dei fringe benefit. Un’occasione persa?

Nella Manovra 2022 non c'è il raddoppio della soglia dei fringe benefit. Si tratta di una mancata occasione per sostenere le imprese che vogliono fare welfare.

04 Gennaio 2022

Regione Lombardia, in arrivo 5 milioni di euro per le imprese che vogliono investire nel welfare aziendale

Con una delibera, la Giunta regionale della Lombardia ha approvato uno stanziamento di 5 milioni di euro per sostenere le imprese che vogliono fare welfare.

04 Gennaio 2022

Smart Working Reloaded: un nuovo strumento per approfondire le trasformazioni del lavoro

Il libro, edito da Vita e Pensiero e scritto da Luca Pesenti e Giovanni Scansani, è dedicato al tema del lavoro agile.

03 Gennaio 2022

Dopo il Covid quale normalità? Welfare Manager per stare meglio anche in ufficio

Cambiano i bisogni sociali e cambiano le risposte del welfare aziendale. Per questo nascono nuove figure professionali: i Welfare Manager.

30 Dicembre 2021

La crescita del welfare aziendale nel torinese

Andrea Rinaldi, Corriere Torino, 28 dicembre 2021.

22 Dicembre 2021

Nelle imprese del Nord cresce la retribuzione e si diffonde il welfare aziendale

Secondo un'indagine fatta da alcune territoriali del Nord di Confindustria, nel 2021 sarebbe cresciuta la retribuzione media e la presenza di welfare nelle imprese.

14 Dicembre 2021

Katia Abondio, manager del benessere: «Coach nella mia azienda, pianto un albero a cliente»

Anna Gandolfi, Il Corriere della Sera, 7 dicembre 2021

02 Dicembre 2021

Welfare aziendale e fringe benefit: le possibili novità della Manovra

Alcuni parlamentari hanno presentato degli emendamenti alla Legge di Bilancio per rendere strutturale l'aumento dei fringe benefit. Paolo Riva fa il punto su opportunità e rischi.

27 Novembre 2021

Meno tasse sul welfare aziendale. Cosa bolle in Manovra

Gianluca Zapponini, Formiche, 22 novembre 2021

26 Novembre 2021

L’Oréal punta sul welfare aziendale

Luigi Grassia, La Stampa, 19 novembre 2021

25 Novembre 2021

Contrattare welfare e smart working nell’era del Covid-19

Abbiamo letto l’ultimo rapporto di Ocsel, l’Osservatorio sulla contrattazione di Cisl. Secondo le stime del sindacato la pandemia ha avuto impatti rilevanti sul dialogo sociale.

24 Novembre 2021

Mille euro l’anno per chi fa figli: bonus natalità per i dipendenti di Randstad

Attraverso il nuovo servizi Grow-up, l'azienda si pone l'obiettivo di erogare un buono da 1.000 euro l'anno per i dipendenti dell'azienda che hanno avuto o avranno figli.

10 Novembre 2021

Con “Parità Virtuosa” Regione Lombardia premia 10 imprese attente al welfare e alla conciliazione vita-lavoro

Il premio del Consiglio Pari Opportunità di Regione Lombardia arriva alla sua terza edizione. Ecco quali sono le imprese meritevoli.

13 Ottobre 2021

Welfare Come Te entra a far parte di AIWA

Welfare Come Te, soggetto cooperativo nato dal Consorzio FIBER che opera nel campo del welfare aziendale, ha deciso di aderire a AIWA, l'Associazione Italiana Welfare Aziendale.

10 Ottobre 2021

Atlantia, dieci giorni di volontariato retribuito ai dipendenti

Enrico Marro, Corriere della Sera, 10 ottobre 2021

06 Ottobre 2021

Smart working, ora non torniamo indietro

Dal 15 ottobre è previsto il ritorno al lavoro in presenza per i dipendenti della Publica Amministrazione. Il ripristino di questa modalità lavorativa evidenzia la mancata comprensione delle reali opportunità offerte dal lavoro agile.

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