Home

Chi siamo

Categorie

Formati

Cerca

Aziende

26 Settembre 2023

Prestazioni o diritti? Il welfare occupazionale in USA e in Italia

La pandemia di COVID-19 ha comportato un affidamento senza precedenti ai sistemi di welfare in tutto il mondo ma, al tempo stesso, ha evidenziato l'importanza di un approccio multistakeholder nei sistemi di welfare. Cosa possiamo imparare dal confronto tra i sistemi di welfare di USA e Italia?

26 Settembre 2023

Benefits as Rights: Risks and Opportunities of Welfare State Convergence in Italy and the United States

Both American and Italian welfare state systems are failing to make sure necessary benefits are accessible for everyone, due to the consequences of the COVID-19 pandemic and some structural features of the labour market. To ensure greater equity US and Italy should develop balanced welfare states, leveraging existing public and private systems.

25 Settembre 2023

Nuovi contratti per le aziende piattaforma

Si tratta di organizzazioni che hanno sviluppato una cultura del lavoro differente, per cui l'attuale struttura dei contratti nazionali, pur utilizzando la normativa per lo smart working, rappresenta un elemento "distonico" e in qualche caso problematico.

25 Settembre 2023

Possiamo crescere padri più presenti?

Il numero dei padri che si dedicano al lavoro di cura è in ascesa. Ora servono politiche mirate che permettano agli uomini di conciliare lavoro e paternità, quali ad esempio il congedo di paternità e quello parentale condiviso. Le aziende possono giocare un ruolo cruciale in questi processi trasformativi.

21 Settembre 2023

Luigi Sbarra: ecco perché incentivare la partecipazione dei lavoratori all’impresa conviene a tutti

Insieme al Segretario Generale della CISL abbiamo approfondito la proposta di legge di iniziativa popolare promossa dal sindacato. Lo abbiamo fatto guardando a buone pratiche già in atto in vari settori.

18 Settembre 2023

Orientamento sessuale: 1 persona su 3 subisce discriminazioni sul luogo del lavoro

Secondo un’indagine Istat-UNAR, il 34% delle persone appartenenti alla comunità LGBT+ sono state penalizzate o discriminate nel mondo del lavoro.

15 Settembre 2023

Sostenibilità d’impresa: l’importanza delle competenze legali

Cottino Social Impact Campus promuove un programma per imparare a individuare obiettivi ESG concreti e misurabili ed aiutare le organizzazioni ad affrontare i risvolti giuridici di queste scelte. Ne abbiamo parlato con l'Avvocato Emiliano Giovine, Direttore Scientifico del pillar Legal Impact del Campus.

11 Settembre 2023

Il welfare aziendale post-pandemia: la guida aggiornata curata da Tiziano Treu

Il volume propone anche un capitolo curato Franca Maino e Valentino Santoni, dedicato al ruolo del welfare aziendale territoriale.

08 Settembre 2023

L’Atto di Indirizzo della Regione Piemonte per sostenere il welfare aziendale

La Giunta Regionale piemontese ha approvato un Atto di Indirizzo che promuoverà una serie di bandi dedicati al welfare aziendale. Si tratta di un investimento totale di 10 milioni di euro.

02 Settembre 2023

Verso la Manovra 2024: cosa accadrà ai fringe benefit?

In vista della Legge di Bilancio il Governo sta riflettendo sulle misure di sostegno al reddito di lavoratori e lavoratrici. Sembra che l’intenzione sia quella di innalzare a 1.000 euro i fringe di welfare aziendale. Questa volta per tutti i dipendenti.

29 Agosto 2023

Welfare aziendale: la territorializzazione può aiutare a evitare derive sui fringe benefit

Secondo l’Osservatorio Welfare di Edenred le pratiche di welfare aziendale continuano a diffondersi nel nostro Paese, ma il “peso” dei fringe è sempre più rilevante. Come si può affrontare il problema?

08 Agosto 2023

Comunità energetiche, una grande opportunità da cogliere

Una soluzione sostenibile per garantire efficientamento energetico e risparmi economici, contrastando al contempo il cambiamento climatico e la povertà energetica.

27 Luglio 2023

I fini del welfare aziendale: ritrovare e promuovere il valore sociale dei servizi

Valentino Santoni sul Corriere della Sera propone alcune riflessioni sul valore sociale del welfare aziendale. E su come tutelarlo.

26 Luglio 2023

Imitare o cambiare? Come promuovere la diversità e l’inclusione nelle organizzazioni

Conciliazione non vuol dire solo servizi di assistenza all'infanzia o misure di supporto agli anziani. Alessandra Lazazzara ci spiega cosa c'è dietro il termine Diversity & Inclusion, di cui si è soliti parlare in ambito aziendale.

25 Luglio 2023

Impatto sociale per le imprese piemontesi: conclusa la terza edizione di IP Labs

Impact Prototypes Labs è un programma del Cottino Social Impact Campus per lo sviluppo di soluzioni a impatto sociale. Studenti e studentesse degli Atenei torinesi negli ultimi mesi hanno lavorato con le PMI del territorio per immaginare soluzioni innovative e sostenibili.

19 Luglio 2023

Quando la conciliazione famiglia-lavoro supporta la Diversity Equity & Inclusion

La Fondazione Marco Vigorelli ha pubblicato un nuovo Quaderno dedicato al tema, mettendo in luce quale ruolo può assumere la famiglia per supportare un cambiamento culturale sempre più necessario.

17 Luglio 2023

Welfare aziendale, contrattazione e territorio: la scelta del CCNL dei Centri elaborazione dati

Il nuovo Contratto collettivo per i dipendenti dei Ced prevede una quota di 150 euro che tutte le aziende del settore dovranno destinare ai proprio collaboratori sotto forma di beni e servizi di welfare.

04 Luglio 2023

Nuovi prodotti e nuove proposte per il mercato del welfare aziendale

Tra le nuove proposte per il mercato di welfare aziendale, ve ne raccontiamo due: Bonoos e WIN - What I Need.

03 Luglio 2023

Calderone: il sistema del welfare aziendale è strategico

A margine del Festival del Lavoro di Bologna, la Ministra del Lavoro e delle Politiche Sociali Marina Calderone ha espresso il suo punto di vista su ruolo e futuro del welfare aziendale in Italia.

30 Giugno 2023

Approvato il Decreto Lavoro: ecco cosa succede con i fringe benefit

Ora è ufficiale. Per il 2023 ci sarà l'innalzamento della soglia dei fringe benefit a 3.000 euro per chi ha figli a carico: per tutti gli altri resta invece il limite dei 258,23 euro.

27 Giugno 2023

UNHCR: 9.300 rifugiati inseriti nel mercato del lavoro grazie a “Welcome”

L'Agenzia delle Nazioni Unite per i Rifugiati ha premiato 167 aziende attive in Italia che nel 2022 hanno aderito al progetto.

26 Giugno 2023

Per la cooperazione sociale il welfare aziendale può (e deve) essere bidirezionale

Lo dimostra il caso del Consorzio Solidarietà Sociale Forlì-Cesena, che oltre a offrire servizi al territorio oggi implementa anche varie misure per il benessere dei propri soci e collaboratori.

20 Giugno 2023

Transizione ecologica e disuguaglianze sociali

Sul sito della Fondazione Lottomatica abbiamo scritto del legame fra transizione ecologica e disuguaglianze sociali.

12 Giugno 2023

Flessibilità, congedi e welfare: Birra Peroni mette al centro la persona, ripensando (anche) gli spazi aziendali

Negli ultimi 5 anni Birra Peroni ha realizzato importanti investimenti nel campo del welfare aziendale. Inoltre ha introdotto una policy di flexible working e ha completamente rinnovato gli uffici della sua sede romana.

Prec.1 234 5 6 Pross. Ultima

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.

Necessary

Sempre abilitato

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.

Cookie	Durata	Descrizione
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Functional

Performance

Analytics

Others