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Aziende

16 Febbraio 2018

Investire in comunicazione e evitare una deriva consumistica: le sfide per il welfare aziendale

In questo approfondimento vi proponiamo un'analisi del Rapporto sul welfare aziendale recentemente curato dal Censis e dal provider Eudaimon. Riprendendo i dati che riassumono il punto di vista dei lavoratori, cercheremo di comprendere meglio quali sono le potenzialità del welfare aziendale in campo sociale, i limiti della sua diffusione e i rischi derivanti da una sua "deriva commerciale".
14 Febbraio 2018

Agenzia delle Entrate: no al cumulo dei fringe benefit per la fiscalità agevolata

L'Agenzia delle Entrate, in una recente istanza, ha sancito l'impossibilità di godere della fiscalità agevolata prevista per i beni e i servizi definiti dall'articolo 51 del Tuir nel caso in cui il lavoratore utilizzi simultaneamente voucher welfare e fringe benefit. In questo articolo, Valentino Santoni ci spiega quali sono i punti da seguire per il corretto uso dei voucher welfare secondo la normativa vigente.
13 Febbraio 2018

Grazie alla rete WHP, Bergamo ospiterà il Global Healthy Workplace Award Summit

Workplace Health Promotion è un'iniziativa multistakeholder volta a promuovere migliori condizioni di salute tra i dipendenti attivi in provincia di Bergamo. Gli ottimi risultati raggiunti dal progetto hanno portato il Global Center for Healthy Workplace a scegliere Bergamo come prossima sede del Global Healthy Workplace Award Summit, evento mondiale dedicato alla promozione della salute e della sicurezza all’interno dei propri contesti lavorativi.
01 Febbraio 2018

Fondazione Poliambulanza Istituto Ospedaliero. Come il welfare aziendale può aiutare le lavoratrici e la loro carriera

All'interno del volume "Un welfare aziendale per le donne" - curato da Filippo Di Nardo - sono descritte alcune interessanti case history di imprese che nel corso degli ultimi anni hanno realizzato iniziative di welfare aziendale incentrate sulla figura femminile. Uno di questi approfondimenti riguarda Fondazione Poliambulanza Istituto Ospedaliero di Brescia. In questo articolo vi raccontiamo come è strutturato il piano di welfare di questa particolare realtà.
30 Gennaio 2018

Sanofi firma un nuovo accordo integrativo e rafforza il welfare aziendale

A pochi mesi dall'entrata in vigore dell'accordo integrativo di luglio 2017, che ha riguardato oltre 1000 collaboratori della sua struttura commerciale in Italia, Sanofi ha esteso le misure di welfare aziendale alle famiglie dei propri dipendenti e ha introdotto un progetto di volontariato. Vi presentiamo le principali novità.
26 Gennaio 2018

Università e advisor insieme per studiare il welfare aziendale

Welfare Benefit Return (WBR-Lab) è un laboratorio di ricerca nato dalla sinergia tra Valore Welfare e Università Bicocca che si propone di analizzare e misurare le potenzialità economiche e sociali dei piani di welfare aziendale. Le attività del laboratorio - che sarà guidato dal prof. Dario Cavenago - si avvarranno anche della collaborazione di alcune aziende.
25 Gennaio 2018

Welfare aziendale: in Italia il suo valore potenziale è di 21 miliardi di euro

Mercoledì 24 gennaio, a Roma, è stato presentato il primo Rapporto realizzato da Fondazione Censis e da Eudaimon, in collaborazione con Credem, Edison e Michelin. L'obiettivo dell'indagine è stato quello di analizzare e comprendere le principali caratteristiche degli strumenti di welfare aziendale all'interno delle imprese italiane. In questo articolo vi presentiamo i principali risultati.
23 Gennaio 2018

#PmiDayVarese: il progetto dell'Unione Industriale che porta i giovani in azienda

#PmiDayVarese è un'iniziativa promossa dall'Unione Industriali della Provincia di Varese che si propone di far conoscere il funzionamento del mondo del lavoro territoriale ai giovani delle scuole medie locali. In questo approfondimento - anche grazie alle parole di Gianluigi Casati, Presidente della Piccola Industria di UniVa - vi raccontiamo come si è svolta la settima edizione del progetto.
18 Gennaio 2018

Piteco Spa: importante riconoscimento per il suo welfare aziendale

Piteco Spa - società con circa 80 dipendenti che si occupa della progettazione, sviluppo e implementazione di soluzioni software nell'ambito finanziario - è una delle imprese che ha recentemente ricevuto l'attestato "Top Welfare" dall'Istituto Tedesco di Qualità e Finanza per il progetto di welfare aziendale destinato ai suoi lavoratori. Valentino Santoni ci racconta in cosa è composto il piano di welfare della società.
17 Gennaio 2018

Welfare aziendale e occupazione femminile: un libro per approfondire il nesso

Lo scorso settembre 2017 è stato pubblicato per la casa editrice Guerini Next il volume curato da Filippo Di Nardo dal titolo "Un welfare aziendale per le donne". Il libro si propone di approfondire le modalità attraverso cui gli strumenti di welfare aziendale divengono delle valide forme di sostegno per conciliare i carichi di cura familiari e quelli lavorativi. Nei prossimi giorni vi presenteremo alcuni dei contributi presenti nell'opera.
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