Per essere efficace il welfare aziendale deve partire dall’analisi dei bisogni. Come vi abbiamo raccontato recentemente, sono numerose le ricerche che mettono il luce come la conoscenza delle effettive necessità – sociali e non – di lavoratori e lavoratrici sia cruciale per dar vita a un piano di welfare efficace. La pratica di svolgere ricognizioni … Leggi tutto Come cogliere la complessità dei bisogni per fare welfare aziendale: spunti dalla sperimentazione di WIN