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Secondo recenti studi, lavoratrici e lavoratori sono mediamente meno appagati dalla propria condizione occupazionale. Questo porta, in molti casi, a un aumento delle dimissioni con costi elevati per le imprese. Una soluzione può venire dal welfare.
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Ivano Abbruzzi, coordinatore del corso di formazione per Manager del Welfare di Comunità, ci racconta obiettivi, struttura e peculiarità di questo percorso. E della scelta di lanciare una Spring Edition che partirà già a marzo per rispondere alle tante richieste di partecipazione ricevute.
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