TERZO SETTORE / Fondazioni
Corporate Family Responsibility: pubblicato il primo quaderno di Fondazione Vigorelli
Il volume, dal titolo "Padri che conciliano", contiene riflessioni ed esperienze in merito alle tematiche legate al work-life balance
15 settembre 2018

Quaderni FMV Corporate Family Responsibility è la collana di pubblicazioni monotematiche realizzate dalla Fondazione Vigorelli, realtà che si propone di promuovere e sostenere iniziative volte al benessere della persona in ambito professionale, familiare e sociale. Lo scopo di questa iniziativa editoriale è approfondire il tema della Corporate Family Responsibility in differenti prospettive, grazie ai contributi di esperti sul tema. Gli ambiti di analisi, multidisciplinari e attinenti i settori economici, giuridici, psicologici e sociali, si focalizzano sui mutamenti della società in cui viviamo e sul loro impatto verso i singoli e le relazioni familiari.

Il primo numero della collana, “Padri che conciliano”, si articola in due sezioni dedicate rispettivamente alle “Riflessioni” (curate da Maria Letizia Bosoni, Maurizio Quilici e Francesca Lipari) ed alle “Esperienze” (presentate nei contributi di Sofia Borri, Eleonora Maglia e Biagio di Isernio) in tema di conciliazione vita-lavoro. Promuovendo una sempre più stretta collaborazione tra il mondo della ricerca e il sistema imprenditoriale, il volume si propone di stimolare il dibattito e le riflessioni legate al welfare aziendale e alle dinamiche di work-life balance.


Riferimenti

Padri che Conciliano, a cura di Crespi I., 2018, Fondazione Vigorelli, Milano

 


L'assistente sociale entra in azienda: un'alleanza con enti locali e cooperazione per cambiare la modalità di ascolto dei bisogni

Welfare aziendale: la Fondazione Vigorelli lancia un premio di tesi

Welfare aziendale: quali opportunità e quali rischi?