PRIVATI / Aziende
Welfare aziendale, Wind/Tre: innovazione e attenzione alle persone
Askanews, 18 giugno 2018
25 giugno 2018

Rossella Gangi, Direttore Human Resources di Wind/Tre, è stata intervistata da Askanews con lo scopo di approfondire le attività e le politiche di welfare aziendale della società. Nel corso dell’intervista, la Gangi parla del piano di welfare chiamato “Wind/Tre per noi”, attraverso il quale sono messi a disposizione dei dipendenti una serie di servizi molto richiesti. Tali prestazioni riguardano il supporto alla famiglia, la salute, le modalità per risparmiare tempo, ma anche denaro (grazie a sistemi di convenzioni e scontistica).

Inoltre, nelle sedi principali del gruppo i lavoratori possono usufruire di asili nido aziendali; sempre nel campo del sostengo all’ambito genitoriale e alle spese scolastiche, si segnala poi la possibilità di acquistare i libri scolastici, l’opportunità di campi estivi e una serie di borse di studio per i figli dei dipendenti.


Welfare aziendale, Wind/Tre: innovazione e attenzione alle persone
Askanews, 18 giugno 2018