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Produttività e miglioramento del clima aziendale, il welfare aziendale nell'accordo Benetton
Welfare for People, 18 ottobre 2018
19 ottobre 2018

Migliorare il clima aziendale per favorire una maggiore produttività e serenità nei rapporti di lavoro. E' questo l'obiettivo che le parti sociali vogliono raggiungere attraverso il nuovo integrativo di Benetton. Nel nuovo contratto è data particolare rilevanza alle misure di conciliazione vita-lavoro, alla flessibilità oraria e al lavoro agile.

Nell’integrativo è presente anche la materia welfare aziendale con la previsione di un premio welfare di 40€ per il 2018 e 2019 e di 50€ per il 2020 e un programma da implementare grazie al coinvolgimento di una Commissione tecnica paritetica.

Infine, è rafforzata la sanità integrativa e è data la possibilità ad ogni dipendente di scegliere se convertire il Premio di Risultato in budget welfare da spendere in un'apposita piattaforma digitale, che dà accesso a beni e servizi previsti dalla normativa.


Produttività e miglioramento del clima aziendale, il welfare aziendale nell'accordo Benetton
Welfare for People, 18 ottobre 2018