Tecnau – multinazionale leader nella produzione di sistemi automatizzati per il trattamento e la finitura della carta per l’industria della stampa digitale – da oltre 15 anni riconosce ai propri dipendenti, poco meno di un centinaio, la doppia tredicesima e altre interessanti misure di welfare.
Non c’è soltanto la doppia tredicesima, infatti. Tecnau ha chiesto ed ottenuto dalle banche che i finanziamenti ed i mutui personali dei dipendenti fossero elargiti a condizioni chiare e uguali per tutti; oppure l’apertura di convenzioni preferenziali con attività locali di uso comune quotidiano e continuativo.
Per i dipendenti Tecnau welfare aziendale e doppia tredicesima
Giampiero Maggio, La Stampa, 9 febbraio 2018