Quel che sogna chi cerca lavoro, così è l'azienda dei desideri
Lazienda dei sogni? quella in cui esprimere il proprio talento. Ma non solo, dove lambiente sereno e collaborativo, gli orari sono flessibili, sono previsti benefit e c' unapertura alla diversit | La Repubblica, 17 ottobre 2017
 
Welfare Hub: la piattaforma per il welfare aziendale di Intesa Sanpaolo
Intesa Sanpaolo ha recentemente lanciato una propria piattaforma - chiamata "Welfare Hub" - per fornire servizi di welfare alle imprese italiane. In questo modo anche il gruppo bancario si fa strada all'interno del mondo dei cosiddetti provider di welfare aziendale. Per conoscere meglio l'offerta di Intesa Sanpaolo Valentino Santoni ha intervistato Luciano Ambrosone, Responsabile Servizio Business Development e Nuovi Servizi del gruppo.
 
Welfare aziendale: dimenticate Adriano Olivetti. Intervista al Prof. Luca Pesenti
Non esiste pi il modello del grande imprenditore che distribuisce benefit da buon padre di famiglia. Oggi anche le pmi devono trovare una strada per offrire ai dipendenti quel benessere necessario al successo dellazienda. Lesperto Luca Pesenti spiega perch | BusinessPeople.it, 15 ottobre 2017
 
Il welfare aziendale, questo sconosciuto
Le aziende italiane che - grazie al welfare aziendale - avrebbero diritto ad una riduzione fino all'azzeramento del prelievo fiscale sui premi di risultato sono quasi 1,8 milioni ma ad approfittare della possibilit risultano ad oggi non essere pi di 11 mila | Gianni Favero, Il Corriere del Veneto, 9 ottobre 2017
 
Società di welfare, si cercano giovani per gestire i piani
Tra vantaggi fiscali e nuove esigenze dei lavoratori, se c un settore su cui tutti scommettono quello del welfare aziendale. Dalla previdenza integrativa alle convenzioni con la palestra pi vicina allufficio, passando per asili nido e buoni acquisto, il mondo dei cosiddetti flexible benefits in espansione vertiginosa | Adriano Lovera, Il Sole 24 Ore, 10 ottobre 2017
 
Welfare, accordo Ubi Welfare e Confindustria Marche
Ubi Banca e Confindustria Marche Nord hanno sottoscritto un protocollo d'intesa sul welfare aziendale per un programma di welfare sussidiario e di prossimit che riguarda oltre 900 imprese e 50 mila addetti | Ansa.it, 9 ottobre 2017
 
Hackability@Barilla, il bando per l'indipendenza dei disabili in cucina
Il progetto torinese Hackability, nato nel 2015 al Politecnico dallintuizione di Carlo Boccazzi Varotto e dallintraprendenza di numerosi studenti, ha lanciato insieme a Barilla una call al fine di trovare soluzioni innovative per la disabilit motoria in uno degli ambienti pi importanti della casa: la cucina | Luca Scarcella, La Stampa, 6 ottobre 2017
 
Lavoro: Fonarcom, fino a 3 mila euro per piani welfare
Fonarcom - il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua - lancia una nuova iniziativa: il voucher "Informa Welfare", per finanziare piani formativi proposti dalle aziende iscritte al fondo o da studi professionali | Ansa.it, 3 ottobre 2017
 
Welfare, ambiente e formazione nel rinnovo dell'integrativo IMA
I vertici di Industria Macchine Automatiche (IMA) hanno recentemente raggiunto l'accordo con le rappresentanze sindacali per il nuovo accordo integrativo aziendale: tra le altre cose, sono previste interessanti misure di welfare aziendale | Giulia Tiberi, Bollettino Adapt, 28 settembre 2017
 
Welfare e Utilities: il quarto rapporto di Utilitalia sulla managerialità femminile
Utilitalia - la Federazione che riunisce le aziende operanti nei servizi pubblici dell'acqua, dell'ambiente, dell'energia elettrica e del gas - dal 2011 monitora la presenza, i ruoli e le competenze delle donne in azienda e gli strumenti organizzativi messi in atto per agevolarne lempowerment e la carriera. Lo scorso 26 settembre stato presentato a Milano, "Welfare e Utilities", il quarto rapporto sul tema: abbiamo partecipato all'evento e vi raccontiamo i principali risultati della ricerca.
 
Sgravi contributivi per la conciliazione vita lavoro: ecco tutte le novità
Lo scorso 14 settembre stato firmato il decreto del Ministero del Lavoro e del MEF che riconoscesgravi contributivi alle impresedel settore privato che prevedono istituti di conciliazione tra vita professionale e privata nei contratti aziendali. Si tratta dell’attuazione in via sperimentale di una misura gi prevista dalD. Lgs. 80/2015. Le risorse totali a disposizioni saranno di 110 milioni di euro.
 
L'Orèal, i benefit di welfare aziendale diventano "su misura"
Si rafforza il welfare aziendale della filiale Italia del gruppo francese LOral, tra i leader in Europa e nel mondo della cosmetica. Come parte integrante dell accordo con i sindacati per il contratto integrativo 2017-2019, LOral adatta al nostro Paese il programma globale Share&Care: letteralmente, condividere e avere a cuore o, vista la ricchezza di significati della parola inglese care, condividere e prendersi cura gli uni degli altri | Il Sole 24 Ore, 23 settembre 2017
 
Buone prassi di Responsabilità Sociale delle Imprese lombarde
Il Sistema delle Camere di Commercio, Unioncamere e Regione Lombardia, attraverso il bando "Buone Prassi di Responsabilit Sociale delle Imprese Lombarde - Edizione 2017", premieranno le aziende virtuose che adottano politiche interne etiche e che si impegnano a rendere il proprio impatto, sul territorio e sulle comunit di riferimento, positivo dal punto di vista socio-ambientale. Abbiamo cercato di capire meglio funzionamento ed obiettivi di questa iniziativa.
 
WellWork: la piattaforma di welfare aziendale per le Pmi
Percorsi di secondo welfare ha deciso di dedicarsi al tema dei provider di welfare aziendale realizzando una ricerca - i cui dati saranno pubblicati all'interno del Terzo Rapporto sul secondo welfare in Italia - sulle realt italiane pi importanti in tale ambito. In questo articolo Valentino Santoni ci racconta di WellWork, una realt della provincia di Cuneo che si rivolge in particolare alle piccole e medie imprese.
 
Generali si lancia nel welfare aziendale
Generali punta a cavalcare il business del welfare aziendale, settore dall'elevato potenziale a fronte della crescente difficolt della mano pubblica a garantire una vasta rete di servizi ai cittadini. | Luigi dellOlio, Il Piccolo, 19 settembre 2017
 
Health&Welfare Accelerator: il programma di Generali Italia e H-Farm
Lera della digitalizzazione dei processi e dei prodotti guidati dallIntelligenza Artificiale nella quale stiamo entrando non riguarda solo il mondo dellindustria (Industry 4.0), ma coinvolge sempre di pi la vita di ognuno. Uno degli ambiti nei quali si sta facendo strada quello sanitario. A riguardo, assume un particolare rilievo il programma voluto da Generali Italia e H-Farm, denominato Generali Health&Welfare Accelerator. Vi raccontiamo in cosa consiste in questo articolo.
 
Decreto da 110 milioni per le aziende che aiutano a conciliare famiglia e lavoro
Centodieci milioni sotto forma di sgravi contributivi destinati alle aziende che adottano misure per aiutare i dipendenti - uomini e donne - a conciliare famiglia e lavoro. quanto mobilita un decreto firmato dai Ministeri dellEconomia e del Lavoro. Nellattesa di leggere il testo, che dovrebbe essere pubblicato a breve sul sito del Ministero guidato da Giuliano Poletti, Rita Querz segnala i principali contenuti del provvedimento. | Rita Querz, La Ventisettesima Ora,
 
Welfare Aziendale: prospettive future e strumenti innovativi
Il 6 e 7 settembre 2017 a Bologna si svolta la sesta edizione di Farete, fiera organizzata annualmente da Confindustria Emilia come occasione di networking fra imprese, aziende e privati. Nel corso della due giorni si sono svolti 88 workshop tematici tra cui, mercoled 6 settembre, la tavola rotonda Welfare Aziendale: prospettive future e strumenti innovativi, organizzata da Confindustria Emilia e Legacoop Bologna. Qui trovate il video dell'evento.
 
Otto convegni dedicati al welfare aziendale: il Roadshow di Este
Tra ottobre 2017 e febbraio 2018 la casa editrice Este organizzer otto convegni dedicati al tema del welfare aziendale in altrettante citt del nord Italia. L'obiettivo del Roadshow "Welfare Aziendale" offrire ad imprese di medie dimensioni dei territorio gli strumenti di base per valutare limplementazione di piani di welfare aziendale, che ormai un elemento imprescindibile per le aziende italiane e i loro dipendenti.
 
Boschi, firmato decreto su conciliazione vita-lavoro
Mercoled 13 settembre stato firmato il decreto ministeriale per sostenere ulteriormente la conciliazione dei tempi vita-lavoro. Lo ha dichiarato Maria Elena Boschi, sottosegretaria alla presidenza del Consiglio | Il Diario del Lavoro, 13 settembre 2017
 

 
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