In Europa ogni Paese ha una ricetta per conciliare tempi di vita e lavoro
Le indicazioni dellArbeiten 4.0 in Germania, le modifiche al telelavoro culminate nella Loi Travail in Francia o ancora il New World of Working in Belgio. Non si pu dire che negli ultimi anni la flessibilit spazio-temporale del lavoro non sia stato un tema centrale nellagenda dei Paesi europei e gli eventi che hanno segnato lo sviluppo dello smart working ne sono la prova | La Repubblica, 6 febbraio 2018
 
Confartigianato Cesena: si diffonde il welfare nelle imprese della provincia
Confartigianato Cesena ha recentemente realizzato un'indagine che ha coinvolto circa 150 imprese di piccole e medie dimensioni del territorio. Secondo quanto emerge dal rapporto, il fenomeno del welfare aziendale in progressivo e costante aumento tra le realt imprenditoriali locali | Corriere Cesenate, 3 febbraio 2018
 
Jp Morgan, Amazon e Buffett investono nel welfare aziendale
Amazon, Berkshire Hathaway e JP Morgan daranno vita a una societ indipendente che avr la missione esplicita di ridurre gli oneri assistenziali a carico dei dipendenti e migliorare i servizi. Sar nei fatti una societ non-profit guidata da executive prestati dal prestigioso triumvirato e dedicata anzitutto, stando ai primi dettagli trapelati, allo sviluppo e adozione di tecnologie in grado di aumentare la trasparenza e semplificare il labirinto dei servizi medici statunitensi | Ansa, 31 gennaio 2018
 
Fondazione Poliambulanza Istituto Ospedaliero. Come il welfare aziendale può aiutare le lavoratrici e la loro carriera
All'interno del volume "Un welfare aziendale per le donne" - curato da Filippo Di Nardo - sono descritte alcune interessanti case history di imprese che nel corso degli ultimi anni hanno realizzato iniziative di welfare aziendale incentrate sulla figura femminile. Uno di questi approfondimenti riguarda Fondazione Poliambulanza Istituto Ospedaliero di Brescia. In questo articolo vi raccontiamo come strutturato il piano di welfare di questa particolare realt.
 
Sanofi firma un nuovo accordo integrativo e rafforza il welfare aziendale
A pochi mesi dall'entrata in vigore dell'accordo integrativo di luglio 2017, che ha riguardato oltre 1000 collaboratori della sua struttura commerciale in Italia, Sanofi ha esteso le misure di welfare aziendale alle famiglie dei propri dipendenti e ha introdotto un progetto di volontariato. Vi presentiamo le principali novit.
 
Prestiti agevolati ai dipendenti: Menci vara un nuovo welfare aziendale da un milione
Un milione di euro a disposizione dei dipendenti per prestiti per piccoli e medi investimenti della vita quotidiana. La Menci di Castiglion Fiorentino, leader internazionale nella produzione di semirimorchi e cisterne, vara un'innovativa formula di welfare aziendale | La Nazione, 24 gennaio 2018
 
Università e advisor insieme per studiare il welfare aziendale
Welfare Benefit Return (WBR-Lab) un laboratorio di ricerca nato dalla sinergia tra Valore Welfare e Universit Bicocca che si propone di analizzare e misurare le potenzialit economiche e sociali dei piani di welfare aziendale. Le attivit del laboratorio - che sar guidato dal prof. Dario Cavenago - si avvarranno anche della collaborazione di alcune aziende.
 
Welfare aziendale: in Italia il suo valore potenziale è di 21 miliardi di euro
Mercoled 24 gennaio a Roma stato presentato il primo Rapporto realizzato da Fondazione Censis e da Eudaimon, in collaborazione con Credem, Edison e Michelin, sul welfare aziendale in Italia. L'obiettivo dell'indagine stato quello di analizzare e comprendere le principali caratteristiche degli strumenti di welfare adottati delle imprese del nostro Paese. In questo articolo Valentino Santoni ci presenta i principali risultati della ricerca.
 
#PmiDayVarese: il progetto dell'Unione Industriale che porta i giovani in azienda
#PmiDayVarese un'iniziativa promossa dall'Unione Industriali della Provincia di Varese che si propone di far conoscere il funzionamento del mondo del lavoro territoriale ai giovani delle scuole medie locali. In questo approfondimento - anche grazie alle parole di Gianluigi Casati, Presidente della Piccola Industria di UniVa - vi raccontiamo come si svolta la settima edizione del progetto.
 
Quando il welfare aziendale sostiene l'occupazione femminile
Andrea Keller, Amministratore Delegato di Edenred Italia, ha curato la prefazione di "Un welfare aziendale per le donne", nuovo libro di Filippo Di Nardo scritto per Guerini Next. Percorsi di secondo welfare propone in esclusiva tale testo, che offre alcuni spunti di riflessione circa le potenzialit del welfare aziendale in tema di sostegno all'occupazione femminile.
 
Industria 4.0 e il nuovo welfare
Secondo Michele Tiraboschi (ADAPT), oggi il tema, da mettere al centro del confronto, il rinnovamento dei sistemi di welfare e di relazioni industriali che restano ancorati a un modello di economia e di societ tipico del Novecento industriale e che devono invece ora contaminarsi e rinforzarsi vicendevolmente | Michele Tiraboschi, Il Sole 24 Ore, 17 gennaio 2018
 
Piteco Spa: importante riconoscimento per il suo welfare aziendale
Piteco Spa, societ che si occupa della progettazione, sviluppo e implementazione di soluzioni software nell'ambito finanziario, una delle imprese che ha recentemente ricevuto l'attestato "Top Welfare" dall'Istituto Tedesco di Qualit e Finanza per il sistema di welfare aziendale dedicati ai suoi 80 lavoratori. Valentino Santoni ci racconta come funziona il piano di welfare sviluppato dalla societ.
 
Legge di Bilancio, nuove possibilità per il welfare aziendale: il trasporto pubblico
Nuovi passi avanti in materia di welfare aziendale nellultima Legge di Bilancio: il commento del Prof. Alberto Brambilla, Presidente del Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali, sulle novit riguardanti il trasporto pubblico locale e il tragitto casa-lavoro | Alberto Brambilla, Aiwa.it, 8 gennaio 2018
 
Welfare aziendale e occupazione femminile: un libro per approfondire il nesso
Lo scorso settembre 2017 stato pubblicato per la casa editrice Guerini Next il volume curato da Filippo Di Nardo dal titolo "Un welfare aziendale per le donne". Il libro si propone di approfondire le modalit attraverso cui gli strumenti di welfare aziendale divengono delle valide forme di sostegno per conciliare i carichi di cura familiari e quelli lavorativi. Nei prossimi giorni vi presenteremo alcuni dei contributi presenti nell'opera.
 
Pmi a caccia di welfare. Le banche offrono i servizi per sanità e tempo libero
Non pi soltanto una questione di conto corrente, credito, investimenti. Il rapporto tra banca e cliente si apre al welfare, ovvero unampia gamma di servizi alle grandi e piccole e medie imprese, dalla visita medica specialistica allabbonamento al teatro, dal viaggio scontato ai libri dei figli. Lo hanno gi fatto Intesa, Unicredit e Ubi, ora il turno del Credem | Patrizia Capua, La Repubblica, 8 gennaio 2018
 
Welfare Aziendale. Le misure che contano più della decontribuzione 2.0
Nella recente Legge di Bilancio, il Governo ha scelto di ampliare ulteriormente gli spazi del welfare aziendale. Questo un segnale della forza del welfare aziendale di cui la legge prende atto | Emmanuele Massagli, Il Sussidiario, 12 gennaio 2018
 
Addio al cartellino, lavoro da remoto e niente uffici. Ecco lo smart working di Prysmian
Prysmian - societ leader mondiale nel settore telecomunicazioni, cavi in fibra ottica e sistemi per energia - incrementa gli strumenti relativi alla flessibilit oraria e dell'organizzazione lavorativa | Barbara Ard, La Repubblica, 7 gennaio 2018
 
Welfare aziendale: le nuove richieste. Aiuti per le badanti, meno per gli asili
Il 2018 potrebbe essere l'anno della svolta per il welfare aziendale, anche grazie ai contratti di categoria che hanno coinvolto automaticamente in queste misure un milione e mezzo di lavoratori. Il mercato registra gi nuove tendenze, chi si aspettava lavoratori interessati soprattutto a voucher per nidi e baby sitter deve riaggiustare il tiro: servono invece badanti (in regola) e servizi per la non autosufficienza. Di questo hanno bisogno i cinquantenni che sono spesso la classe di et pi rappresentata nelle aziende | Rita Querz, Corriere della Sera, 8 gennaio 2018 (via Assinews)
 
Legge di Bilancio 2018: quali sono le novità in materia di welfare aziendale?
Come le manovre degli anni precedenti, anche la Legge di Bilancio 2018 ha previsto delle interessanti novit in tema di welfare aziendale. Anche se non ci troviamo di fronte ad una vera "rivoluzione" come quella avvenuta nel 2016, infatti, da quest'anno le imprese e i dipendenti che usufruiranno di beni e servizi di welfare potranno godere di nuovi benefici introdotti dalla manovra, che riguardano soprattutto gli abbonamenti per il trasporto pubblico.
 
Permasteelisa: part-time e welfare nel nuovo contratto integrativo
Part time su richiesta a chi sia a meno tre anni dalla pensione, premio di risultato da 700 euro e benefit welfare per altri 500 sono i punti centrali del nuovo contratto integrativo sottoscritto dai sindacati e dai vertici di Permasteelisa, multinazionale di Vittorio Veneto specializzata in involucri architettonici | Oggi Treviso, 20 dicembre 2017
 

 
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