L'investimento domestico dei fondi pensione. Opportunità o vincolo per leconomia italiana?
La proposta di alcuni esponenti del mondo politico di incentivare la ripresa delleconomia italiana mediante un maggiore investimento domestico dei fondi pensione ha generato non poche perplessit per la sicurezza dei patrimoni degli iscritti e il timore che i fondi pensione italiani possano essere spinti verso investimenti meno redditizi e pi rischiosi. A chiarimento di tale dibattito proponiamo unintervista a Silvio Bencini, partner di European Investment Consulting, societ specializzata nella consulenza a investitori istituzionali e in particolare su fondi pensione negoziali.
 
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Quale impatto per il voucher universale? Le stime del Censis
La proposta di legge che prevede lintroduzione di un voucher universale per i servizi alla famiglia e alla persona, comporter un processo di revisione delle oltre 700 diverse forme di incentivo fiscale (detrazioni/deduzioni) previste dalla spending review. Vista la portata di questa proposta per di fondamentale importanza comprenderne la fattibilit e a questo fine stata effettuata dal Censis una verifica di compatibilit degli oneri che la proposta comporta rispetto agli obiettivi di contenimento della spesa pubblica, che restano un vincolo ineludibile per qualsiasi revisione delle politiche di protezione sociale.
 
Voucher universale: ragioni e obiettivi della proposta
Mercoled 11 giugno stata presentata alla camera dei Deputati la proposta di legge per lIstituzione del voucher universale per i servizi alla persona e alla famiglia. Roberto Cicciomessere, uno dei promotori, ci spiega obiettivi e ragioni della proposta, destinata a incidere profondamente, attraverso il principio di sussidiariet, sullattuale sistema di welfare con riguardo alle famiglie, alle imprese e alle amministrazioni pubbliche.
 
Performance in Lighting, unazienda a misura di famiglie
La conciliazione vita-lavoro possibile anche per le piccole e medie imprese. Lo dimostra lesperienza di Performance in Lighting, azienda di apparecchiature per lilluminazione di Verona che da pi di dieci anni promuove politiche di responsabilit sociale particolarmente orientate sul work-life balance. All'interno dell'azienda sono infatti presenti servizi che vanno dal nido aziendale al supporto alla genitorialit, dal part-time sharing alla flessibilit oraria.
 
Innovazione sociale in Europa, un processo che viene da lontano
Negli anni l'Unione Europea, dal Consiglio di Lisbona ad Europa 2020, ha promosso una strategia di modernizzazione dello stato sociale centrata sul concetto di innovazione sociale, individuata come leva per immaginare e valorizzare nuove esperienze e modelli per combattere le povert e per promuovere insieme ai cittadini un nuovo tipo di sviluppo. Ripercorriamo rapidamente l'evoluzione della politica comunitaria in questo ambito, cercando di coglierne rischi e potenzialit in un'ottica che guarda al futuro.
 
Investimento e innovazione sociale per rilanciare Europa 2020
Il 19 e 20 Maggio, a pochissimi giorni dalle elezioni europee, la Commissione Europea ha ospitato a Bruxelles una conferenza sul tema dellinnovazione della politica sociale (High level conference on Social Policy Innovation) a cui hanno preso parte pi di 300 partecipanti provenienti da tutta Europa tra rappresentanti di ONG, imprese, autorit nazionali, regionali e locali e universit. Il tema dellinnovazione sociale si colloca nellambito della pi ampia strategia Europa 2020 tra gli strumenti finalizzati a perseguire una crescita intelligente, sostenibile e solidale.
 
Se il welfare va in università: Luxottica sarà partner della Bocconi
Luxottica investe sulla formazione internazionale e lo fa diventando partner sostenitore dell'universit Bocconi finanziando, per cinque anni, un programma di borse di studio a beneficio di studenti universitari e post-universitari. La notizia stata data il 21 maggio, a Milano, presso la sede della Bocconi, dal Chief executive officer della societ Andrea Guerra e dal rettore dell'ateneo milanese Andrea Sironi durante la livechat #DinamicaMente. | Federica Micardi, Il Sole 24 Ore, 21 maggio 2014
 
L'incubatore del welfare
Una gara e un incubatore per far crescere le aziende che si occuperanno dei problemi del welfare di domani. Il gruppo Unipol si apre al mondo delle startup e lancia la sua chiamata agli imprenditori con idee innovative per ridurre la disparit sociale e migliorare la qualit della vita con la prima edizione di Unipol Ideas. Lo scopo della call stimolare dei business dai problemi che si stanno delineando all'orizzonte, dallinvecchiamento della societ e lemersione di nuove forme di povert e disuguaglianza, al cambiamento climatico, dai bisogni emergenti associati a salute e alimentazione alla valorizzazione di risorse sottoutilizzate. | Andrea Rinaldi, Corriere della Sera, 21 maggio 2014
 
Dalle esportazioni allauto-impiego, così siamo riusciti a tenere
Sul Corriere della Sera Dario Di Vico spiega come, nonostante le difficolt generali determinate dalle crisi, ci sono segmenti del tessuto imprenditoriale e sociale che hanno saputo farsi valere e rispondere alle sfide del presente. Ad esempio ci sono tante aziende che, in un momento in cui le tutele sociali sono state rimesse in discussione, hanno sviluppato esperienze di welfare non statale grazie soprattutto alla contrattazione nei luoghi di lavoro.
 
GNP 2014: Concentrare le risorse del welfare integrato per tutelare le famiglie
In occasione della Giornata Nazionale della Previdenza 2014, Percorsi di Secondo Welfare e Assoprevidenza hanno organizzato il convegno Welfare integrato: qualcosa di pi di unidea. Dal convegno giunge la richiesta di razionalizzare le poche risorse disponibili per focalizzare lattenzione sui servizi. In Italia la spesa sociale non pubblica il 2,1% del Pil. Sono circa 300mila le istituzioni non profit attive nel nostro Paese. Oltre l80% delle imprese con oltre 500 dipendenti ha avviato welfare aziendale.
 
Come modificare la normativa sul welfare aziendale?
A fronte del continuo contenimento della spesa sociale pubblica, il welfare aziendale dimostra spesso di poter essere una valida alternativa o quantomeno un aiuto -, facendosi carico di una serie di bisogni dei lavoratori che vanno dalla conciliazione fra responsabilit lavorative e familiari al sostegno del potere dacquisto dei lavoratori pi svantaggiati. Tuttavia, le esperienze di welfare aziendale in Italia sono ancora limitate, coinvolgono quasi esclusivamente le grandi imprese e sono fortemente radicate solo in alcune realt territoriali. Come promuoverne lo sviluppo? Antonella Marsala, dirigente di Italia Lavoro, individua alcuni piccoli adeguamenti alla normativa, per usare meglio - e di pi - la leva fiscale e incentivare il welfare aziendale.
 
Welfare integrato: qualcosa in più di unidea
In occasione della Giornata Nazionale della Previdenza che si svolger a Milano dal 14 al 16 maggio, Assoprevidenza e Percorsi di secondo welfare si confronteranno sui cambiamenti che stanno interessando il modello di welfare del nostro Paese, nella convinzione che le politiche sociali non possano essere viste come mero costo ma come investimento per il rilancio dellItalia. L'appuntamento per gioved 15 maggio con l'evento "Welfare integrato: qualcosa pi di un'idea", che si terr alle 14.00 presso la Borsa di Milano.
 
A Prato le Pmi inaugurano il welfare di distretto
Vacanze offerte dallazienda, baby-sitting gratis (o quasi) per i figli dei dipendenti, idem la visita medica o dal dentista, labbonamento a teatro o in palestra, e poi rimborsi spese per libri scolastici, rette dellasilo o delluniversit, sconti dal benzinaio, al ristorante, al negozio. Delizie del secondo welfare, o welfare aziendale: privilegi dei (beati) dipendenti di Olivetti fino a poco fa, di Luxottica e Eni, Alitalia, Telecom, Ferrero insomma le big, le grandi ma poche con pi di 250 addetti. E se questi vantaggi venissero estesi al restante 99.9 per cento del tessuto produttivo ossia alle piccole-medie e piccolissime imprese? E la sfida che si gioca a Prato, dove stato appena lanciato il primo esperimento di welfare di distretto dItalia.
 
Le carcerate di Bologna, "stiliste" per Ikea
Il negozio Ikea di Bologna ha commissionato al laboratorio sartoriale interno al carcere della Dozza la creazione di borse, grembiuli e astucci, da confezionare grazie a 5 grandi rotoli di stoffa donata dal marchio svedese. I prodotti saranno quindi venduti da Ikea durante il week end del 12 e 13 aprile (in concomitanza con il Salone del Mobile di Milano), ed i proventi della vendita andranno a finanziare il laboratorio e a garantire uno stipendio alle detenute che lavorano in sartoria. | Barbara Tarricone, D Repubblica, 8 aprile 2014
 
Occupazione femminile: donne che ri-tornano al lavoro
Spesso le donne che decidono di ricominciare a lavorare dopo un lungo periodo di assenza, ad esempio una volta che i figli sono cresciuti, si scontrano con numerose difficolt: adattarsi ad un ambiente e a modalit di lavoro che nel frattempo sono cambiate, rispolverare competenze che si sono assopite, dimostrare a chi deve assumerle che si ancora al passo coi tempi. Fare in modo, cio, che questo buco nel curriculum, che spesso dura anche anni, non le costringa al ruolo di lavoratrici di serie B, sia dal punto di vista salariale che da quello delle responsabilit. E' possibile superare queste difficolt e favorire il loro ritorno?
 
Alla Fondazione Ferrero la fabbrica diventa comunità
Sul La Stampa Sergio Soave analizza la storia della Fondazione Ferrero, che da oltre trent'anni fa in modo che i pensionati dell'omonima azienda di Alba possano mettere a disposizione le proprie competenze e talenti per il benessere proprio e della comunit nel suo insieme. Attualmente sono 1800 i "pensionati Ferrero", suddivisi in quaranta gruppi di attivit. Una media di 800 presenze giornaliere in Fondazione e una molteplicit di campi di impegno sbalorditiva. | Sergio Soave, La Stampa, 20 marzo 2014
 
ItaliaCamp e Assogestioni cercano idee per il welfare
C tempo fino al 20 marzo per presentare il proprio progetto alla Call4Ideas sulla previdenza complementare lanciata da Assogestioni, lassociazione che rappresenta la maggioranza delle societ di gestione del risparmio italiane e straniere operanti nel nostro Paese, e ItaliaCamp, associazione non profit che nasce con lobiettivo di sostenere e promuovere linnovazione sociale.
 
Il social housing che aiuta gli artigiani
Social housing e coworking sono la risposta a due impulsi potenti che provengono dalle citt: trovare alloggi a basso costo dove vivere in modo attivo il rapporto con il quartiere e reperire spazi low cost adatti per fare impresa e lavorare in autonomia. A Milano, zona San Siro, c chi ha provato a dare ascolto contemporaneamente a entrambe le spinte. E' cos nato Zoc (Zoia Officine Creative), tre spazi di lavoro (uno di circa 100 metri quadrati e due di circa 45 mq) a disposizione di artigiani, creativi e professionisti che vogliono lavorare accanto agli inquilini delle 90 case, in propriet e affitto convenzionato e sociale. | Maurizio Di Lucchio, La Nuvola del Lavoro, 7 marzo 2014
 
Investire sulla capacità di governance per sostenere la conciliazione
Arianna Visentini, imprenditrice e socio fondatore di Variazioni Srl, affronta il tema della conciliazione famiglia-lavoro analizzando il percorso intrapreso da Regione Lombardia in questo delicato ambito. Le iniziative promosse dall'ente regionale negli ultimi anni si sono rivelate interessanti banchi di prova per un nuovo modo di concepire lesercizio dellamministrazione, intesa come la capacit di regolazione e governo di un qualsiasi disegno organizzativo sia esso privato o pubblico. La strada da percorrere per dare totale efficacia ai processi in atto, tuttavia, appare ancora lunga.