PARTI SOCIALI / Associazioni datoriali
 
Il welfare a misura di artigiani
La visione del welfare di Confartigianato, che conta 700mila imprese associate e 390 sportelli di assistenza per persone e famiglie, interviene a fronte della riduzione del ruolo esercitato dallo Stato rispetto ai bisogni delle famiglie. Nel 2016 Confartigianato ha avviato il Progetto Nuovo Sociale per incrociare quattro aree come welfare per imprese, salute e prevenzione, assistenza e conciliazione vita-lavoro, educazione e istruzione | Laura Aldorisio, Corriere della Sera, 4 dicembre 2017
 
Assolombarda lancia il suo Servizio Welfare
Il welfare aziendale, anche a fronte delle nuove previsioni introdotte dalla Legge di Stabilità 2016, è un tema sempre più centrale per il mondo imprenditoriale ed è ormai considerato un elemento strategico nella gestione aziendale. Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza per questa ragione ha scelto di sviluppare Servizio Welfare, una opportunità in più dedicata alle aziende che vogliono sviluppare politiche di welfare per i propri dipendenti.
 
La valorizzazione della rete per sostenere chi lavora: Welfa-RE
Nei mesi passati vi abbiamo raccontato l'esperienza di imprese di grandi dimensioni che hanno scelto di sviluppare misure interne di welfare aziendale, ma anche di realtà più piccole che, in contesti territoriali limitati, attraverso i contratti di rete hanno scelto di collaborare insieme per garantire determinati servizi ai propri dipendenti. Dall’Emilia Romagna arriva ora una nuova interessante esperienza che punta a creare un sistema di welfare aziendale non limitato a una singola realtà o un gruppo ristretto di imprese, ma composto da una vasta rete di aziende collegate alla stessa associazione datoriale: ecco il progetto Welfa-RE di Unindustria Reggio Emilia
 
Fare Insieme 2012: l'intervista al direttore di Unindustria Treviso Giuseppe Milan
Con la firma del Patto per lo sviluppo sostenibile, la qualificazione dell’occupazione, la competitività del sistema economico locale, siglato nel febbraio 2011 tra Unindustria Treviso e le sigle sindacali Cgil, Cisl e Uil della provincia, ha preso il via “Fare Insieme 2012”. Abbiamo chiesto al direttore generale di Unindustria Treviso Giuseppe Milan di spiegarci come e con quali obiettivi è nato il progetto, e come sta proseguendo.
 
Confindustria Verona e Iper insieme per il welfare interaziendale
E’ stato presentato a Verona lo scorso 14 dicembre il progetto di welfare interaziendale realizzato da Confindustria Verona insieme all’azienda italiana della grande distribuzione Iper, La Grande i. “Carta Insieme” è solo la prima di quattro iniziative pilota che verranno attuate nell'arco del 2012.
 
Unindustria Treviso e sindacati studiano il welfare territoriale per la Provincia
Lunedì 7 novembre si è tenuto a Treviso l’incontro "Imprese e lavoro alleati per competere 2011", organizzato da Unindustria per presentare un progetto di welfare territoriale realizzato in collaborazione con i sindacati della Provincia.
 
Confindustria e CRUI: otto azioni per il rilancio di università e impresa
Confindustria e CRUI hanno siglato in Assolombarda un Accordo per l’università, la ricerca e l’innovazione. Una collaborazione consolidata, quella tra Confindustria e Crui, che mira oggi a offrire una possibilità ai giovani con istruzione superiore, e allo stesso tempo utilizzare la formazione universitaria come leva per il rilancio economico dell'impresa italiana. Un traguardo che non può che passare dal rilancio della competitività dei nostri Atenei a livello internazionale, e dal sostegno di tutti a ricerca e istruzione.