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Fondazione ISPER: premi per tesi di Laurea sulla "Cultura delle risorse umane"
11 febbraio 2018

La Fondazione ISPER Carlo Actis Grosso, Ente non profit per lo Sviluppo della cultura delle Risorse Umane in Italia, anche quest'anno mette a disposizione tre premi in denaro per le tesi di laurea in materia di "Sviluppo e gestione delle risorse umane". 


Regolamento

Gli Autori delle tre migliori tesi ricevono 1.500,00 euro con un bonifico bancario e l’attestazione formale del premio ricevuto, in occasione del Convegno ISPER di Giurisprudenza del Lavoro che si svolge a Roma ogni anno in primavera. Inoltre, vedranno la loro tesi pubblicata in formato elettronico nei "Quaderni" della Fondazione ISPER, disponibili sul sito della Fondazione stessa.

Le tesi dovranno essere trasmesse entro l’11 Febbraio 2018, via e-mail in formato PDF, alla Segreteria Fondazione ISPER (segreteria@fondazione-isper.eu), unitamente ad una breve presentazione della stessa a cura del relatore e firmata dallo stesso, al certificato di laurea con votazione ed all’elenco degli esami sostenuti con relativi voti. Condizioni per essere ammessi ai premi: non aver superato nel 2017 i 28 anni; voto minimo di laurea 105/110 o equivalente; Laurea magistrale o di secondo livello.

Per maggiori informazioni è possibile contattare:
Dr.ssa Franca De Amicis tel. 06.85303054 - franca.deamicis@fondazione-isper.eu
Dr.ssa Anna Manavella tel. 011.6647803 - anna.manavella@fondazione-isper.eu



Bando e regolamento