Rassegna Stampa

 
Fondi pensione, i conti di giovani e precari
Dopo la riforma pensionistica che ha introdotto la flessibilit in uscita, sul tavolo resta il problema molto serio delle ultime generazioni. Sul Corriere della Sera sono pubblicate una serie di simulazioni sul funzionamento dei fondi che hanno un trattamento fiscale pi conveniente, mostrando le strade pi convenienti per i giovani. | Roberto E. Bagnoli e Andrea Carbone, Corriere della Sera, 24 ottobre 2016
 
European Freelancers Week, la settimana dedicata al mondo del lavoro autonomo
Dal 17 al 23 ottobre si svolger lEuropean Freelancers Week, una settimana rivolta ai freelance in cui si terranno numerosi eventi incentrati sull'importanza di queste figure professionali e sociali. I lavoratori autonomi, infatti, costituiscono oggi una parte importante delle piccole imprese e sono pari al 4% della forza lavoro europea complessiva, pari a quasi 10 milioni di professionisti.
 
Milano: così nei quartieri cresce il miniwelfare
I ritagli di tempo possono fare la differenza, perch messi insieme uno con l'altro, a volte diventano progetti e iniziative che trasformano la vita di un condominio o di un quartiere. Sostegno ai vicini in difficolt, spazi recuperati e aperti ai residenti, persone che mettono a disposizione un pomeriggio per aiutare chi abita nel portone di fianco: a Milano c' un welfare di quartiere che sempre pi spesso riesce a fare la differenza. | Luca De Vita, Repubblica Milano, 16 ottobre 2016
 
Legge di stabilità, i giovani possono attendere
Il capitolo principale della Legge di Stabilit del 2017 riguarda le pensioni; o meglio, i pensionati attuali. Inoltre, la manovra sulle pensioni sar completata dalla cosiddetta Ape, che d la possibilit di anticipare l'et pensionabile. Ma, dal punto di vista della distribuzione tra le generazioni, cosa successo alla distribuzione del reddito e del benessere negli ultimi anni? | Roberta Carlini, Internazionale, 14 ottobre 2016
 
Le famiglie (e i giovani) invisibili
Sulle questioni di principio (come il matrimonio o le scelte riproduttive) il tema della famiglia suscita scontri ideologici da cappa e spada. Sul piano pratico invece un non-tema, linvisibile Cenerentola del welfare. E non dovrebbe quindi stupire che il nostro Paese sia considerato tra i pi arretrati per quel che riguarda le politiche familiare. Per uscire dal modello limitante dobbiamo metterci a correre, ma alle politiche capacitanti non si arriva improvvisando, mettendo e togliendo. L'opinione di Maurizio Ferrera.
 
Bankitalia: Welfare sbilanciato che danneggia minori e famiglie. Aiutare chi ha più bisogno e favorire conciliazione
Bankitalia, in audizione al Senato sul ddl delega per il potenziamento delle misure a sostegno dei figli a carico, ha sostenuto che in Italia il welfare privilegia gli anziani, mentre per bambini e ragazzi, e pi in generale per la famiglia, si spende troppo poco. | Il Fatto Quotidiano, 11 ottobre 2016
 
Per le Casse ritocchi di aliquote e più welfare
La previdenza dei professionisti anche nel 2017 mantiene alta lattenzione sul welfare e sui giovani, senza per dimenticare lobiettivo dellequilibrio di lungo periodo. Si va dalla riforma della previdenza dei commercialisti, che introduce un unico regolamento arricchito aggiornato, che prevede pi sostegno alle iscritte neo mamme e pi attenzione alle esigenze del professionista e della sua famiglia, a quella per gli avvocati, per i quali dal 2017 sar pienamente operativo il nuovo portale dedicato al welfare
 
Povertà: ecco i primi 50 milioni a favore delle persone senza dimora
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il primo avviso, diretto agli Enti territoriali, con cui mette a disposizione 50 milioni di euro per finanziare proposte di intervento conformi alle Linee di Indirizzo per il contrasto alla grave emarginazione adulta in Italia.
 
Italia prima in Europa per quota over 80. Le ricadute sulle pensioni
Sono 27 milioni le persone che hanno superato gli 80 anni allinterno dellUnione Europea, con un aumento notevole nel corso di 10 anni: +7 milioni dal 2005 al 2015. Sia chiaro, in s una buona notizia, ma occorre ricordarsi che le pensioni attuali sono pagate con i contributi attuali. Il costo del sistema pensionistico, dunque, grava e graver in modo sempre pi pesante sulle generazioni pi giovani, gi alle prese con un mercato del lavoro isterico e isterizzato. | Luciano Canova, Il Sole 24 Ore, 5 ottobre 2016
 
Azienda e disabilità: arriva il disability manager
Otto disabili su dieci in Italia sono disoccupati. Il Jobs Act ha aggiornato la legge 68, ma ancora non basta. Per provare a superare l'empasse, il nuovo Programma d'azione sulle politiche sulla disabilit lancia una proposta alle aziende: creare un osservatorio aziendale dedicato e un disability manager | Sara De Carli, Vita, 29 settembre 2016
 
Famiglie sempre più scoperte dalla ritirata del welfare
Sono stati presentati i risultati della seconda edizione della ricerca di Cittadinanzattiva "Fasce deboli e servizi pubblici locali: quali tutele per una vita sostenibile delle famiglie". La ricerca, elaborata con il coinvolgimento scientifico del Censis, mette in rilievo le criticit che la ritirata del welfare comporta per i bilanci delle famiglie italiane: in modo particolare ci si focalizza sul peso sempre crescente del costo dei servizi pubblici locali. | Assinews, 29 settembre 2016
 
RBM Assicurazione Salute lancia il Manifesto della sostenibilità
Una road map strategica in 7 punti che garantisca al Servizio Sanitario Nazionale un recupero in termini di sostenibilit ed efficienza. Lo ha proposto Marco Vecchietti, Consigliere Delegato di RBM Assicurazione Salute, nel corso del dibattito Il ruolo delle mutue e delle assicurazioni per la sostenibilit del Servizio Sanitario Nazionale svoltosi al Forum della Sostenibilit alla Leopolda di Firenze.
 
Guerini: il welfare aziendale? Una questione di bene comune
Secondo Giuseppe Guerini, portavoce dellAlleanza delle cooperative italiane, le nuove misure annunciate dal Governo in Legge di Stabilit in tema di sostegno al welfare aziendale integrativo sono "unoccasione storica anche per il Terzo settore e per le imprese sociali". | Vita, 21 settembre 2016
 
Quei trentenni di troppo a casa con mamma
In larga parte dei Paesi europei la maggioranza dei giovani compie il venticinquesimo compleanno sotto un tetto diverso da quello della famiglia di origine. In Italia, invece, ormai consuetudine trovarsi a vivere ancora nella casa dei genitori al traguardo dei trentanni: secondo lIstat sono quasi 7 milioni. Cosa si cela dietro a questo dato? | Alessandro Rosina, Repubblica, 25 settembre 2016
 
Perché non si fanno più figli in Italia? Cosa serve davvero alle famiglie?
Un Paese che invecchia, che fa figli sempre pi tardi e ne fa sempre meno. La situazione italiana sotto gli occhi di tutti, ma quali sono le ragioni del progressivo calo demografico? Sulla Stampa stata pubblicata una bella infografica interattiva che aiuta a riflettere sui vincoli economici, sociali e culturali che si frappongono tra i progetti di maternit e la loro realizzazione.
 
Fertility Day: l'intervista di Euronews a Franca Maino
Dopo molte polemiche e critiche arrivato il Fertility Day, la giornata voluta dal Ministero della Salute per aumentare la conoscenza sulla salute riproduttiva e fornire strumenti per la tutela della fertilit. Euronews ha chiesto a Franca Maino di approfondire come il nostro sistema di welfare attualmente sostiene le coppie che vorrebbero avere figli e, soprattutto, se tali misure sono sufficienti per sostenere questo desiderio.
 
Scuola paritaria: ecco quanto risparmia lo Stato
Il conflitto tra i favorevoli e i contrari al finanziamento statale alle scuole paritarie un tormentone che va avanti da anni. Tuttavia, le discussioni intorno a questo tema molto spesso si sono basate su ragioni ideologiche piuttosto che di convenienza economica | Truenumbers, 20 settembre 2016
 
Welfare aziendale, Sobrero: vantaggio per impresa e territorio
Strumento indispensabile per rafforzare la sostenibilit del proprio business. "Penso che le aziende pi innovative hanno capito che la cosa importante mettersi in rete con soggetti diversi. Ma anche creare dei pacchetti di welfare gestiti con cooperative sociali o associazioni del territorio, in modo che si abbia un doppio beneficio: le aziende mettono a disposizione servizi per i propri lavoratori e dall'altra si rafforza la presenza e l'attivit delle organizzazioni che hanno un ruolo forte per la comunit locale". | Il Sole 24 Ore, 16 settembre 2016
 
La condanna del carcere: 7 su 10 ritornano dentro. Ma c'è chi va controtendenza.
Scontano le pena, delinquono e vengono arrestate di nuovo, in una giostra senza fine che riguarda a rotazione circa duecentomila uomini e donne in Italia, 54mila dei quali sono oggi dietro le sbarre. Un fallimento, quello delle carceri italiane, che costa alla collettivit tra i tre e i quattro miliardi lanno. Eppure all'interno del sistema le esperienze in controtendenza ci sono. | Andrea Malaguti, La Stampa, 19 settembre 2016.
 
I nodi della scuola? Prof anziani, pochi universitari, record di Neet e poca equità
Quanto rende la laurea? In media, si legge nel rapporto Education at a glance di Ocse, per le donne i rendimenti finanziari netti da una laurea sono pari a due terzi quelli di un uomo con unanaloga qualifica. In base ai dati dello studio, per un laureato nellarea Ocse, a confronto con un diplomato, nellarco della vita lavorativa ha un ritorno finanziario netto di 258.400 dollari, con un tasso interno di rendimento del 14%. | Luca Tremolada, Il Sole 24 Ore, 16 settembre 2016
 
Conciliazione vita-lavoro? Per l'UE è un diritto
Il Parlamento europeo ha approvato la risoluzione Creating labour market conditions favourable for work-life balance per agevolare il work-life balance nel mercato del lavoro, dove la conciliazione definita come diritto. la risposta europea alla sfida demografica, che punta innanzitutto sul prendere di mira gli stereotipi di genere e creare le condizioni perch il lavoro di cura sia ripartito in maniera equa fra uomini e donne. | Sara De Carli, Vita, 14 settembre 2016
 
Boeri: il problema delle pensioni è lequità, non la sostenibilità del sistema
Il problema vero che noi abbiamo oggi in Italia quello dellequit e non quello della sostenibilit finanziaria del nostro sistema pensionistico. Lo afferma il presidente dellInps, Tito Boeri, intervistato da Presadiretta, programma di Rai3. Per affrontarlo Boeri propone una operazione redistributiva che tagli pensioni e vitalizi ingiustificati alla luce dei contributi versati. Il governo replica: siamo contrari a mettere le mani sulle pensioni gi in essere
 
Una salute più protetta
Affinch il sistema rimanga sostenibile e la qualit delle cure garantite ai cittadini non si riduca pur a fronte dellaumento dei costi della sanit, una via di uscita diversificare le fonti di finanziamento attraverso lintermediazione della spesa sanitaria privata da parte delle forme sanitarie integrative (polizze salute individuali e fondi sanitari). La creazione di un secondo pilastro creerebbe un polo di acquisto da affiancare al Ssn in grado di poter spuntare con le strutture medico-sanitarie condizioni di prezzo ma anche possibilit di accesso pi favorevoli. | Paola Valentini, Milano Finanza, 10 settembre 2016 (via Assinews.it)
 
I bambini e laffido. Le famiglie della «Cometa» tra scuola, sport e lavoro
La Cometa di Como tante cose: sono famiglie che vivono insieme accogliendo, con laffido o ladozione, bambini in difficolt e altre intorno che non abitano nello stesso posto ma condividono la missione e il percorso. L'opera ad oggi coinvolge 60 famiglie, conta su 420 fra collaboratori, operatori e volontari e segue oggi pi di 700 bambini e ragazzi. | Elisabetta Soglio, Corriere della Sera, 6 settembre 2016
 
Lavoro e malattia, dove il welfare è più generoso con i dipendenti
Un dipendente si ammala e chiede una settimana di congedo. Chi paga il suo stipendio? Lazienda presso cui lavora o il sistema di welfare statale? Dipende dal Paese. In Germania e Norvegia lindennita di malattia a carico dello Stato al 100% mentre in Irlanda e Francia si scivola all'estremo opposto: tutto a carico dellazienda. Questo il quadro che emerge da un report del portale britannico Vouchercloud sulle variazioni in Europa della sick leave pay: le indennit di malattia. | Alberto Magnani, Il Sole 24 Ore, 8 settembre 2016
 
Un bando per portare la conciliazione in azienda (guardate cosa si può fare con 4 dipendenti)
Il Comitato per lImprenditorialit femminile della Camera di Commercio di Verona lancia la seconda edizione del concorso Il Giusto tempo. Un bando per premiare le imprese che hanno saputo trovare un giusto equilibrio tra il tempo per la vita e la famiglia e quello dedicato al lavoro dei propri dipendenti. | Barbara Ganz, Il Sole 24 Ore, 9 settembre 2016
 
Il welfare aziendale affronta la sfida della non autosufficienza
Si chiama Jointly Fragibilit ed la prima rete di servizi di welfare aziendale rivolti a lavoratori caregiver, alle prese con la non autosufficienza di un famigliare. La sta costruendo Jointly, con una call aperta fino al 15 ottobre, che si rivolge in particolare al terzo settore e alle imprese sociali. Francesca Rizzi, co-fondatrice di Jointly, illustra a Vita la call, il progetto e le sue ragioni. | Sara De Carli, Vita, 6 settembre 2016
 
Orientamento al lavoro: 50 imprese aprono le porte ai giovani #AziendAperta
Ritorna dopo la pausa estiva #AziendAperta, linnovativo progetto di orientamento al lavoro per giovani tra i 16 e i 35 anni che mette in rete 11 comuni trevigiani appartenenti allIntesa Programmatica dArea e allArea Montebellunese delle Politiche Giovanili, promotori e finanziatori delliniziativa, in collaborazione con le principali associazioni di categoria e le scuole superiori montebellunesi, sotto la regia della Cooperativa La Esse. | Barbara Ganz, Il Sole 24 Ore, 8 settembre 2016
 
Lavoro, in Europa busta paga «variabile» per un impiegato su quattro
Oltre al lavoro flessibile, in Europa cresce la retribuzione variabile. Cos si fanno sempre pi strada nel mercato del lavoro compensi definiti in base ai risultati ottenuti, le capacit espresse nel proprio impiego, una condivisione del profitto e altri tipi di benefits o premi salariali. | Irene Giuntella, Il Sole 24 Ore, 6 settembre 2016
 
Partite Iva, le ipotesi su contributi e welfare
Due punti in meno di aliquota contributiva per gli iscritti alla Gestione Separata Inps: dal 27 al 25%. Quasi un punto percentuale in pi per il contributo spese assistenziali (malattia e maternit) per poter garantire un miglioramento delle tutele. Si tratta di due provvedimenti, previdenza e welfare, che vanno di pari passo. | Fabio Savelli, La Nuvola del Lavoro, 5 settembre 2016
 
Stabilità 2017: 14esima INPS allargata e più fondi per il piano anti-povertà?
Lopzione numero uno per rafforzare le pensioni pi basse resta quella di unestensione della platea di chi oggi prende la cosiddetta quattordicesima Inps. Ma ieri arrivata anche la notizia che il Cantiere sociale della legge di Bilancio 2017 potrebbe portare un rafforzamento della dote per il piano anti-povert, vale a dire il Sostegno per linclusione attiva. | Davide Colombo, Il Sole 24 Ore, 6 settmbre
 
Quando mancano le scienze sociali: quelle narrative distorte dal terremoto in Italia centrale
Il terremoto dello scorso 24 agosto è stato raccontato sul web tramite l’approccio esclusivo delle “scienze dure” che, seppur in grado di fornire fondamentali strumenti di sapienza tecnica e di policy, raccontano solo una par...
 
Smart working, forma di conciliazione vita-lavoro o aumento della produttività? Analisi di 15 integrativi
Una una legge s necessaria per spingere e incentivare le parti a firmare accordi su questa nuova modalit di eseguire la prestazione lavorativa. In questo modo si pu pensare di connettere lutilizzo del lavoro agile non unicamente ad obiettivi di conciliazione vita e lavoro ma a esigenze (sempre pi urgenti) di aumentare i livelli di produttivit. | Francesco Seghezzi, Bollettino Adapt, 29 agosto 2016
 
Pensioni, per le minime torna lipotesi di aumento
C una sorpresa nella riforma delle pensioni allo studio del governo. Torna lipotesi di aumento degli assegni al minimo, 500 euro al mese, che non compariva nel men delle misure possibili concordato a fine luglio fra governo e sindacati. La strada, per non semplice e potrebbe costare 3,5 miliardi di euro alle casse pubbliche. Troppo rispetto ai 2 miliardi preventivati dal Governo. Ma ci sono diversi correttivi possibili che potrebbero comunque permettere l'intervento. | Lorenzo Salvia, Corriere della Sera, 29 agosto 2016
 
Welfare: verso un documento comune delle parti sociali da presentare al governo
La prossima settimana riaprir il "cantiere" delle riforme che riguardano il mondo del lavoro, ma anche ammortizzatori sociali, aree di crisi e pensioni. Il 6 e il 7 settembre, infatti, si svolgeranno alcune riunioni tecniche tra sindacati e governo, mentre il 12 ci sar un incontro pi "politico" tra tra rappresentanti dei lavoratori ed esecutivo. In vista di questi momenti di confronto, gioved 1 settembre si svolger un incontro tra Confindustria e sindacati per stabilire alcune linee comuni da sottoporre al Governo.
 
Come passare dalla diagnosi dellinverno demografico a una possibile cura
Sulle pagine de Il Foglio il demografo Gian Carlo Blangiardo spiega che il nostro Paese gi dotato di indicazioni e strumenti per affrontare la crisi demografica in atto. Si tratta del Piano nazionale per la famiglia, una sorta di ricetta nella quale sono scritte le medicine che aiuterebbero la demografia italiana a riprendersi da un malessere che dura ormai da alcuni decenni. | Gian Carlo Blangiardo, Il Foglio, 27 agosto 2016,
 
Milano, il Comune chiama i privati per affrontare l'emergenza casa
Oriana Liso, Repubblica Milano, 22 agosto 2016
 
Se il welfare agli immigrati diventa una minaccia
Hans-Werner Sinn, professore di Economia allUniversit di Monaco, sul Sole 24 Ore ha parlato del fenomeno migratorio alla luce della Brexit e delle politiche UE in tema di welfare. | Hans-Werner Sinn, Il Sole 24 Ore, 23 agosto 2016
 
Italia 2050: senza migranti saremo 10 milioni di meno
Popolazione a picco e crollo della natalit. La fotografia scattata dallEurostat impietosa. Se escludessimo dalla contabilit demografica la variabile migratoria, nel 2050 gli italiani si ridurrebbero dai 60,6 milioni del 2015 ai 51,5 del 2050. Uno scenario apocalittico che ha fatto scattare lallarme al ministero per gli Affari regionali. | Antonio Pitoni, La Stampa, 22 agosto 2016
 
Persino la ricca Germania deve ridurre il welfare
Anche la Germania paga gli effetti della mancata ripresa europea: entro il 2017 il numero di disoccupati destinato a salire fino a quota 2,86 milioni e in questottica non si esclude di dover tagliare il welfare, che eroga ogni anno prestazioni per 200 miliardi di euro. | Francesco Pacifico, Lettera 43, 19 agosto 2016
 
Saraceno: Per la politica il welfare è un costo, non un investimento. E a misure efficienti preferisce annunci
Chiara Saraceno, esperta di stato sociale e misure di contrasto alla povert: "Riforma degli ammortizzatori sociali, assegni familiari e il nuovo Sostegno di inclusione attiva non bastano. Servono asili nido per permettere alle donne di lavorare e, per le famiglie, un sostegno unico decrescente all'aumentare del reddito. Ma il bonus beb costa meno e fa pi scena". Gli 80 euro? "Una follia che grida vendetta pretendere che gli incapienti li restituiscano". | Chiara Brusini, 18 agosto 2016, Il Fatto Quotidiano
 
Il welfare aziendale rischia già di sparire
Nonostante la libera contrattabilit delle soluzioni di welfare prevista dalla Legge di stabilit 2016 abbia dato a alla contrattazione di secondo livello una finalit anche economica e abbia direttamente coinvolto le parti sociali - aprendo un mondo di possibilit che avrebbe bisogno almeno di qualche anno per essere esplorato nelle sue conseguenze in termini di maggiore qualit del lavoro, migliore benessere sul posto di lavoro, incrementata produttivit e competitivit - molti sono ancora gli ostacoli culturali a una piena diffusione del welfare in azienda. | Emmanuele Massagli, Il Sussidiario, 15 agosto 2016
 
Alla Marcolin arriva Ambrogio, il maggiordomo dei lavoratori
A settembre alla Marcolin arriver Ambrogio (o Matilda), il maggiordomo tuttofare. una delle misure presenti nel pacchetto Smart work, smart life, selezionato come migliore progetto del primo bando di finanziamento per lo smart working, organizzato dalla Regione in collaborazione con il Fondo Sociale Europeo. | Francesco Saltini, Corriere delle Alpi, 4 agosto 2016
 
Eredi per caso, boom di testamenti solidali
Le statistiche parlano chiaro: negli ultimi dieci anni, nonostante la crisi, laumento dei testamenti solidali stato del 15 per cento per un totale stimato di un milione e mezzo di italiani. Un tempo patrimonio quasi esclusivo delle istituzioni religiose, le opere filantropiche (post mortem) stanno diventando una bella "moda". | Francesco Olivio, La Stampa, 2 agosto 2016
 
Giovani sempre più poveri, anziani sempre meno: la questione generazionale esiste
Di cosa parliamo quando parliamo di povert (e ricchezza) in Italia? Di qualcosa che aumenta, certo: le ultime notizie dellIstat sono chiare, sono state riprese da tutti i media, si visto come la proporzione di poveri sia aumentata dal 6,8% al 7,6% in un anno, un anno che per stato di crescita economica ed occupazionale, seppur flebili. per allora necessario guardare dentro i dati, e chiedersi: chi pi soffre nellItalia della ripresa? | Gianni Balduzzi, Linkiesta, 28 luglio 2016
 
La svolta della Raggi verso il welfare del benessere
Con il documento programmatico della nuova giunta, la Capitale si appresta a passare dal welfare compensativo al welfare del benessere. Un cambiamento che implica una radicale trasformazione nella concezione dei bisogni della comunit e delle risposte da mettere in campo. L'analisi del direttore di Human Foundation. | Federico Mento, Vita.it, 28 luglio 2016
 
E adesso cè chi si fa licenziare per prendere lindennità di disoccupazione
La Naspi l'indennit di disoccupazione introdotta dal Jobs Act per i lavoratori dipendenti, la cue erogazione prevista solo in caso di disoccupazione involontaria. Visto che bastano soltanto 13 settimane di contribuzione e non pi un anno per ottenerla, spiega Lidia Baratta su Linkiesta, qualcuno comincia a chiedere di essere licenziato. | Lidia Baratta, Linkiesta, 22 luglio 2016
 
Rinnovo Contratto Aziendale alla Iseo Serrature
Si sottoscritto in questi giorni alla Iseo Serrature di Pisogne il rinnovo per il premio di risultato per i 380 dipendenti, rinnovo che stato raggiunto tra la RSU e la direzione aziendale e che per la prima volta vede lo stesso sottoscritto anche dalla rsu Fiom dopo anni di accordi separati.
 
Implementazione del nuovo SIA: si parte
Dando seguito al disegno di legge delega dello scorso gennaio, con il quale il Governo istituiva il Fondo per la lotta alla povert e allesclusione sociale, il decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 18 luglio 2016, finalmente rende attuativa lestensione del SIA (Sostegno allInclusione Attiva) allintero territorio nazionale. Cosa significa concretamente? Cosa accadr ora nei territori? | Daniela Mesini, Lombardia Sociale, 19 luglio 2016
 
Il piano anti povertà del governo: 320 euro al mese per oltre 200 mila famiglie
Conto alla rovescia per il debutto del Sia, il Sostegno per linclusione attiva, ovvero il primo intervento strutturale nel campo del contrasto della povert messo in campo dal governo. | Paolo Baroni, La Stampa, 19 luglio
 
Dalle Fondazioni 49 milioni in quattro anni per le startup
Le startup giocano un ruolo primario nellattivit delle fondazioni di impresa per i giovani. Il dato emerge dallultima indagine realizzata dallIstituto per la Ricerca Sociale e promossa da Fondazione Bracco in collaborazione con alcune delle principali fondazioni di impresa attive in Italia.
 
Impresa sociale, come stai? I dati dellOsservatorio Isnet
Il 12 luglio a Roma, presso la sala stampa della Camera dei Deputati, è stata presentata l’anteprima dei dati della X edizione dell’Osservatorio Isnet sull’impresa sociale in Italia. Isnet ha interrogato il proprio panel comp...
 
In Italia cresce la fiducia verso il welfare aziendale
La ricerca Income Protection Gap Study 2016, realizzata da Zurich Insurance Group in 11 Paesi del mondo, sul fenomeno della riduzione o perdita del reddito familiare a causa di morte o invalidit indica che nel nostro Paese la fiducia verso il welfare aziendale continua a crescere. | Monica Straniero, Vita, 7 luglio 2016
 
Disabilità, la legge sul «Dopo di Noi» cosa rappresenta per gli enti locali
La legge dedicata al Dopo di Noi costituisce un passaggio fondamentale verso la deistituzionalizzazione e la costruzione di percorsi di autonomia, con un accento specifico sulle fasi della vita che vedono la scomparsa dei famigliari. Sul Sole 24 Ore Isabella Menichini, Direttore settore Disabilit e Salute mentale presso il Comune di Milano e rappresentante Anci all'Osservatorio nazionale Disabilit presso il ministero del Lavoro e delle politiche sociali, riflette degli effetti della nuova legge sugli enti locali. | Isabella Menichini, Sole 24 Ore, 5 luglio 2016
 
«Conta la dimensione sociale. Più conciliazione tra casa e lavoro»
Le risorse economiche e i servizi sono una condizione necessaria, ma non sufficiente. Perch la 'salute' della famiglia dipende anche da tutta quella dimensione relazionale e associativa che le ruota attorno, sostenendola. E non poco. Maria Letizia Bosoni, ricercatrice della facolt di Scienze delleducazione all'Universit Cattolica di Milano e tra i curatori del rapporto sull'Indice globale indipendente sulla Famiglia, ne convinta: La dimensione reticolare in cui inserito ogni nucleo familiare il mezzo per valorizzare il ruolo della famiglia all'interno della societ. | Alessia Guerrieri, Avvenire, 3 luglio 2016
 
Quando lascensore sociale è guasto, qualcuno usa la scuola
Il governo ha stanziato fondi per consentire lapertura straordinaria delle scuole che si trovano in contesti disagiati. Sembra una buona idea, anche alla luce di quanto indicano alcune ricerche sui risultati degli studenti con background svantaggiati, ma restano da risolvere importanti questioni. Ne parlano Tommaso Agasisti e Sergio Longobardi su lavoce.info.
 
Agricoltura sociale: oltre 3000 aziende nel nuovo welfare
Ad agosto 2015 il Parlamento riuscito, dopo un inter molto lungo e travagliato, ad approvare finalmente la legge 141 che regolamenta il settore, fissando le linee guida di un comparto in larga espansione e che ha la possibilit di attingere a ingenti fondi messi a disposizione dallUnione europea. Ma, per la definitiva concretizzazione delle linee fissate dal provvedimento legislativo, mancano i decreti attuativi che devono essere emanati dal governo. | Monica Rubino, Repubblica, 28 giugno 2016
 
Vivere a lungo, vivere bene: la sfida della longevità al welfare
Si allarga il vertice della piramide demografica e si aggiunta anche la forte contrazione della base come esito della denatalit. Una combinazione che ha aumentato peso degli anziani sulla popolazione totale. | Alessandro Rosina, Linkiesta, 28 giugno 2016
 
Rete sociale, volontariato e tradizione lo stile informale del welfare italiano
L'Italia possiede due elementi che quando integrati divengono punti di unicit nel panorama mondiale: una consolidata e strutturata rete socio-assistenziale e del volontariato e una profonda tradizione di imprenditoria socialmente responsabile, che caratterizzano modello informale di welfare che ci siamo accorti essere stato spesso fonte di ispirazione di policy allestero. | Giulio Santagata e Luigi Scarola, Repubblica, 27 giugno 2016
 
Riforma Terzo settore Manes: «Ecco cos'è e cosa farà Fondazione Italia Sociale»
Vincenzo Manes, imprenditore e filantropo, consulente probono del premier Matteo Renzi in materia di sociale e Terzo settore amareggiato per le polemiche intorno all'introduzione della Fondazione Italia Sociale nella Riforma del Terzo settore. In questa intervista a Riccardo Bonacina, direttore di Vita, Manes risponde alle critiche mai nel merito e rilancia le ragioni dell'iniziativa da lui sognata da almeno otto anni.
 
Donne, come evitare il rischio della pensione più leggera
Guadagnano di meno, hanno contratti a singhiozzo, e spesso accumulano buchi contribuitivi per la maternit o la cura dei familiari. Per questo, le future pensioni delle donne italiane saranno pi amare. Gi oggi sono in media pi basse del 36% rispetto a quelle degli uomini. Ora, con la riforma del sistema e il passaggio al contributivo, questa differenza rischia di allargarsi. | Sandra Riccio, La Stampa, 27 giugno 2016
 
Sprechi alimentari, una rotta da invertire e una risorsa importante: gli Empori solidali
Povert e sprechi alimentari vanno ancora, purtroppo, di pari passo. Ecco perch necessario invertire la rotta attuando politiche di welfare in grado di recuperare e redistribuire a chi ne ha bisogno ci che verrebbe buttato via. In questa direzione il tessuto sociale dell'Emilia Romagna ha messo spontaneamente in campo numerose iniziative, tra le quali lapertura di Empori solidali. Questi si sono rivelati una risorsa significativa da sostenere e accompagnare, nell'ottica di contribuire a costruire un circolo virtuoso tra giacenze alimentari e riutilizzo.
 
Un buon welfare può rendere felici i genitori
Avere dei bambini rende molto meno felici rispetto alle persone che non ne hanno. il cosiddetto divario di felicit dei genitori. Alcuni ricercatori, guidati da Jennifer Glass delluniversit del Texas, hanno preso in esame limpatto che hanno sulla riduzione di questo divario misure come ferie e malattie pagate, e le sovvenzioni per la cura dei figli. In pratica, nei paesi dove le politiche per la famiglia sono pi forti, il divario di felicit dei genitori sparisce del tutto. | Jenny Anderson e Solana Pyne, Quartz - Internazionale, 23 giugno 2016
 
Welfare aziendale: leva strategica per la gestione del personale e l'aumento della produttività
Secondo l'iOpener Institute di Oxford, che ha redatto "The Science of Happiness at Work", la felicit sul lavoro considerata come uno stato mentale positivo che induce a massimizzare le prestazioni ed esprimere il proprio potenziale e, a allo stesso tempo, deriva dalla percezione di poterlo realizzare. | Rai Economia, 20 giugno
 
I servizi per la prima infanzia in crescita o in crisi? Alcune evidenze dalla provincia di Monza e Brianza
Sul territorio di Monza e Brianza cresce l'offerta dei asili nido, ma nel contempo diminuisce il numero dei posti occupati. Cosa ci dice questo dato? Valentina Ghetti di Lombardia Sociale lo ha chiesto a Francesca Biffi, responsabile Ufficio accreditamento dellUfficio Unico del Consorzio Desio-Brianza. Con lei ha analizzato landamento dellofferta dei servizi prima infanzia nei territori della provincia: quanti posti disponibili, come sono evoluti negli anni, quanti di questi sono effettivamente occupati. Un contributo interessante che analizza dati puntuali raccolti dallUfficio Unico e propone riflessioni che possono aiutare a capire gli effetti del Piano nidi a livello nazionale. | Valentina Ghetti, Lombardia Sociale, 21 giugno 2016
 
Furlan, welfare tema centrale nelle nuove relazioni industriali
In una intervista per la newsletter Welfare 4.0' curata da Askanews, Anna Maria Furlan ha affermato che "la destinazione di una parte di risorse al welfare pu consentire ai lavoratori di acquisire prestazioni e servizi difficilmente ottenibili da parte dei singoli, ottenendo cos una serie di vantaggi di maggiore convenienza rispetto a erogazioni salariali gravate di costi fiscali-contributivi; pi potere contrattuale in forma aggregata verso i soggetti fornitori di prestazioni; possibilit di maggiore personalizzazione delle prestazioni".
 
I fondi pensione guadagnano iscritti
Crescono le adesioni ai fondi pensione, soprattutto per effetto del nuovo contratto degli edili che ne prevede liscrizione automatica al netto del Tfr; ma i numeri complessivi del sistema restano, nella sostanza, uguali. Nel 2015 le iscrizioni sono arrivate a 7,2 milioni (+12,1%) ma si scende a 5.441.868 se dal totale si scomputano circa 1,8 milioni di lavoratori che hanno smesso di versare i contributi, un fenomeno in crescita da qualche anno anche per effetto della crisi e che riguarda in particolare i lavoratori autonomi (su un milione e 878mila iscritti solo poco pi di un milione lanno scorso ha versato regolarmente i contributi). | Davide Colombo, Il sole 24 Ore, 10 giugno 2016
 
Il reddito di cittadinanza alla livornese: 500 euro al mese in cambio di lavori socialmente utili
Per ora lassegno di sussistenza di Livorno per pochi e solo per sei mesi. Le domande pervenute al Comune sono state 997, di cui 73 respinte per mancanza di requisiti: residenza nel Comune da almeno cinque anni, disoccupazione e iscrizione al centro per limpiego, reddito familiare non superiore ai 6.530 euro. In parole povere, il Comune garantisce 500 euro mensili e invita i chi li riceve a svolgere lavori socialmente utili. E la risposta dei beneficiari, dicono dall'amminstrazione, finora stata sopra le aspettative.
 
Senza crescita a rischio il sistema di welfare per l'Italia
Il desiderio di tutti noi certamente quello di veder crescere il prodotto dell'economia e nel contempo il tenore medio di vita. illusorio pensare di poter tenere fede alle promesse onerose fatte ai cittadini senza crescita economica. Stiamo parlando del pagamento delle cure sanitarie, delle pensioni, degli ammortizzatori sociali, eccetera. | Alessandro Morselli, Huffington Post, 6 giugno 2016
 
Welfare in Azienda: come agire senza sindacati?
Come introdurre un piano di welfare aziendale senza coinvolgere il sindacato? Le strade sono due: strutturare un piano volontariamente oppure istituire un piano tramite un regolamento aziendale. Posto che si sta considerando lipotesi del non coinvolgimento del sindacato, optando quindi per un approccio unilaterale, la differenza tra le due strade sottile e la differenza una sola: la deducibilit delle spese sostenute per le opere e i servizi che troviamo nel TUIR Testo Unico delle Imposte sui Redditi, art. 51, c. 2, lett. F.
 
Welfare: la difficile sostenibilità di lungo termine
A guardare le dichiarazioni Irpef degli italiani vien da pensare anzitutto che non siamo un Paese appartenente al G7 ma soprattutto che finanziare il nostro generoso welfare potrebbe essere sempre pi difficile in futuro. Nel 2014, per intenderci, lo Stato ha speso per pensioni, sanit e assistenza 439 miliardi; di questi circa 172,5 miliardi sono coperti da contributi sociali mentre il resto deve essere finanziato con le imposte. | Alberto Brambilla e Paolo Novati, Corriere della Sera, 6 giugno 2016
 
Fondi dinvestimento e piani di accumulo per la pensione di scorta
Costruire una pensione di scorta per integrare quella pubblica e mantenere cos un adeguato tenore di vita. Sar questa una delle priorit che le famiglie italiane dovranno affrontare in maniera sempre pi seria nei prossimi anni. A ricordarcelo ci ha pensato la Busta Arancione, la previsione sulle pensioni future di ogni singolo lavoratore, che sta arrivando nelle case di sette milioni di italiani. | Sandra Riccio, La Stampa, 30 maggio 2016
 
Tris di opzioni per diffondere la contrattazione decentrata
Il governo ha messo in campo un tris di opzioni per diffondere la contrattazione decentrata e contribuire alla crescita della produttivit. Dopo un anno di sospensione - dovuta alla mancanza di risorse - questanno stata ripristinata la cedolare secca al 10% per i premi di produttivit (introdotta nel 2008), estesa anche agli utili distribuiti dallazienda ai dipendenti, con un ampliamento della platea dei beneficiari (fino a 50mila euro di reddito), entro 2mila euro di importo (2.500 in presenza di commissioni paritetiche). | Giorgio Pogliotti, Il Sole 24 Ore, 28 maggio 2016
 
Così il welfare sta cambiando la cultura aziendale
"Dalle recenti indagini e piani di welfare, le aree di maggiore interesse riguardano leducazione, lassistenza alla famiglia - tra cui asili nido, borse di studio, baby sitter e testi scolastici - cos come larea ricreativa - palestre, viaggi, teatri - che andranno sempre pi a svilupparsi anche grazie al recente ampliamento dellagevolazione fiscale". Lo sostiene Claudia Giambanco, Med Regional leader Pas di Ey, societ di consulenza impegnata a diffondere la cultura del 'benessere' nelle imprese. | Maurizio Carucci, Avvenire, 27 maggio 2016
 
La quinta età, i premi Nobel invitano ad aggiornare le fasce della vita
Studiosi e premi Nobel invitano ad aggiornare la classificazione della vita. Let non solo un limite e non necessariamente un problema, ma pu anzi essere una risorsa. Anche perch la vecchiaia, nonostante tutto, non ha il monopolio della debolezza o della cattiva salute. | Giangiacomo Schiavi, Corriere della Sera, 25 maggio 2016
 
Solution Revolution: il servizio di Report sull'impact investing
"Solution Revolution" il titolo del servizio di Report, andato in onda su Rai 3 il 22 maggio, dedicato al tema dell'impact investing e dell'innovazione sociale. Il giornalista Michele Buono ha cercato di analizzare le modalit attraverso cui i privati, attraverso ricchezza e finanza, possono influenzare positivamente la vita l'intera comunit intervenendo in ambiti di cui tradizionalmente si occupava solo lo Stato.
 
Il welfare più affidabile? È sempre quello fai da te
Un welfare social e fai-da-te. Potrebbe essere definito in questo modo il sistema di protezione percepito dagli italiani. Di fronte a uneventuale difficolt, per avere un aiuto la maggioranza si rivolgerebbe alla triade costituita da famiglia (90,0%), amici (72,3%) e associazioni di volontariato (54,8%). A dirlo una ricerca di Community Media Research per La Stampa. | Daniele Marini, La Stampa, 23 maggio 2016
 
Capitale sociale, ascesa e declino: la partecipazione diminuisce con lausterità
Emanuele Ferragina sul Fatto Quotidiano analizza alcune dinamiche della politica britannica che hanno implicazioni globali. Il tema quello del capitale sociale, un concetto che ha molto influenzato il mondo politico negli ultimi ventanni. L'analisi parte dalla campagna elettorale inglese del 2010, frangente in cui emerse la proposta di Cameron di costruire una Big Society. Lidea era semplice: servono incentivi alla partecipazione civica e alla creazione di capitale sociale per creare nuovi servizi e ridurre il ruolo dello Stato. | Emanuele Ferragina, Il Fatto Quotidiano, 21 maggio 2016
 
La corsa delle aziende agli incentivi sugli accordi per la produttività
Alle aziende piacciono i nuovi incentivi sulla contrattazione aziendale di produttivit. I moduli da compilare per accedere agli sgravi fiscali - si parla di una tassazione scontata al 10% sui premi ai dipendenti fino a 2.500 euro lanno o addirittura nulla quando il premio pagato sotto forma di welfare - sono stati messi online dal ministero dellEconomia lo scorso 16 maggio. In cinque giorni i contratti aziendali depositati sono gi 266.. ! Rita Querz, Corriere della Sera, 21 maggio 2016
 
Istat: In Italia spesa per welfare sopra media Ue, ma il sistema è tra i meno efficaci
Tra quelli europei, il sistema di protezione sociale del nostro Paese uno tra i meno efficaci. Il rapporto annuale dellIstat fotografa questo record negativo dellItalia: nonostante la spesa per il welfare sia del 28,6% del Pil, e dunque pi alta della media europea (27,7%), nel 2014 la quota di italiani a rischio povert si ridotta di 5,3 punti, passando dal 24,7% al 19,4%, a fronte di una riduzione media nellUe a 27 di 8,9 punti. | EUnews, 20 maggio 2016
 

 
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